Abstract
Kønsbalance. Et arbejdsmiljø med manglende kønsbalance giver højere sygefravær, ringere beslutninger og dårligere resultater. Derfor er der brug for at sætte tidligt ind og gøre op med børns forestilling om, hvad de kan blive som voksne, som er begrænset af snævre kønsroller.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Politiken |
| Pages (from-to) | 5 |
| ISSN | 0907-1814 |
| Publication status | Published - 10 Jan 2019 |