Abstract
Der er væsentlig forskel på at styre og på at lede. Det er i evnen til at lede medarbejdere til selv at tage ansvar og initiativ, ledere kan vise deres værd og løse problemerne i den offentlige sektor. Det kræver nye former for kunnen og viden.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Title of host publication | Forskerbidrag til Ledelseskommissionen |
| Editors | Caroline Burchardt |
| Place of Publication | København |
| Publisher | Ledelseskommissionen |
| Publication date | Sept 2017 |
| Pages | 65-73 |
| Publication status | Published - Sept 2017 |