@inbook{987dbcf30bda45d792976cfb4440b5ef,
title = "Des organisations f{\'e}ministes coopt{\'e}es par le n{\'e}olib{\'e}ralisme?: Cooptation du programme f{\'e}ministe, blues de la cooptation et pratiques de r{\'e}sistance",
abstract = "L{\textquoteright}id{\'e}e de ce chapitre est n{\'e}e des r{\'e}flexions suscit{\'e}es par notre parcours aux c{\^o}t{\'e}s de personnes se consacrant {\`a} faire progresser la cause des femmes au sein d{\textquoteright}organisations f{\'e}ministes. Ces derni{\`e}res peuvent {\^e}tre d{\'e}finies comme des structures agissant en faveur de la justice sociale {\`a} travers la lutte contre les in{\'e}galit{\'e}s li{\'e}es au genre et la promotion de changements structurels pour atteindre l{\textquoteright}{\'e}galit{\'e} (Grosser et Moon, 2019). Les organisations f{\'e}ministes prennent le plus souvent la forme d{\textquoteright}associations et sont issues d{\textquoteright}un mouvement social pluriel et multifacettes, le f{\'e}minisme (Funk, 2013). Les pr{\'e}occupations de leurs membres quant au risque de d{\'e}tournement...",
author = "Demeyere, {Caroline Julie}",
year = "2024",
doi = "10.1515/9782766303175-018",
language = "Fransk",
isbn = "9782766303168",
series = "Sciences de l{\textquoteright}administration",
publisher = " Les Presses de l{\textquoteright}Universit{\'e} Laval",
pages = "319--336",
editor = "Nancy Aumais and L{\'e}a Dorion",
booktitle = "F{\'e}minisme et management",
address = "Canada",
}