Derfor går ledere og strategier i hver sin retning

Søren Obed Madsen

Research output: Other contributionNet publication - Internet publicationCommunication

Abstract

En strategi behandles normalt som en plan, der skaber fælles retning i en organisation. Det er dog langt fra altid virkeligheden, at strategien oversættes ens blandt ledere i organisationen. Løsningen er ikke at lave en bedre strategi for organisationen, men at være mere opmærksom på, hvordan den læses og oversættes af lederen.
Original languageDanish
Publication date21 Jan 2012
Publication statusPublished - 21 Jan 2012

Cite this