Abstract
Tre temaer er vigtige for toprådgiveren: Forstå forretningskonteksten, opbyg relationen, og anvend de faglige kompetencer. Men det er ikke nok at forstå din egen forretning; omverdensforståelse er også vigtig. En god relation til lederen er heller ikke nok; det skal være professionelt personligt. Rådgivning er heller ikke nok; toprådgiverne skal også være producenter. Og så skal du være en dyb menneskekender. Det viser nyt forskningsprojekt udført i samarbejde mellem Københavns Universitet og RelationsPeople.
| Original language | Danish |
|---|---|
| Publication date | 11 Mar 2019 |
| Place of Publication | København |
| Publisher | Kommunikationsforum |
| Publication status | Published - 11 Mar 2019 |