Da "Ny løn" kom til byen

Betina Rennison

    Research output: Working paperResearch

    155 Downloads (Pure)

    Abstract

    I dette paper præsenteres et eksempel på en case-analyse af en dansk kommune i forbindelse med implementeringen af et nyt lønsystem – den såkaldte ’Ny løn’, der indtog det offentlige arbejdsmarked i slutningen af 1990’erne. Analysen figurerer som baggrund for et forskningsprojekt om ’Ny løn’ i amter og kommuner, og indgår i en serie bestående af i alt 8 case-analyser, der udgør det empiriske grundlag for dette projekt. Nærværende case-analyse er således én byggesten blandt flere i et større analytisk værk. Formålet med at lade analysen stå selvstændigt frem i dette arbejdspapir er tosidigt. Dels har det et form- og metodemæssigt sigte i illustrationen af hvordan en dybdegående analyse af en given kommune kan udarbejdes. Det kan derved evt. fungere som inspiration for andre, der ønsker at udføre lignende casestudier. Dels har papiret et substantielt sigte da dets indhold og særlige problematiseringer leverer stof til en fortsat faglig diskussion om kommunal organisering, løn og ledelse. Håbet er ved eksemplets magt at sætte spot på de udfordringer og dilemmaer som de kommunale organisationer befinder sig i.
    Original languageDanish
    Place of PublicationKøbenhavn
    PublisherDepartment of Management, Politics and Philosophy, CBS
    Number of pages65
    ISBN (Print)8791181224
    Publication statusPublished - 2002
    SeriesMPP Working Paper
    Number18/2002
    ISSN1396-2817

    Cite this