Borgere i virksomhedssamfundet

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

Abstract

Tiltrædelsesforelæsning om i 'Participative ledelsesformer og strategiprocesser', 12. marts 1999, Institut for Organisation og arbejdssociologi, Handelshøjskolen i København. I forelæsningen argumenterer Ann Westenholz for, at udviklingen af medarbejdernes deltagelse i ledelsen af det danske arbejdsliv er en kompleks proces, hvor tre forskellige spor er blevet dannet på forskellige tidspunkter i det 20. århundrede. De tre spor, som alle eksisterer i dag,
Original languageDanish
JournalTidsskrift for Arbejdsliv
Volume1
Issue number3
Pages (from-to)81-91
ISSN1399-1442
DOIs
Publication statusPublished - 1999

Cite this

@article{02ce7790c02511db9769000ea68e967b,
title = "Borgere i virksomhedssamfundet",
abstract = "Tiltr{\ae}delsesforel{\ae}sning om i 'Participative ledelsesformer og strategiprocesser', 12. marts 1999, Institut for Organisation og arbejdssociologi, Handelsh{\o}jskolen i K{\o}benhavn. I forel{\ae}sningen argumenterer Ann Westenholz for, at udviklingen af medarbejdernes deltagelse i ledelsen af det danske arbejdsliv er en kompleks proces, hvor tre forskellige spor er blevet dannet p{\aa} forskellige tidspunkter i det 20. {\aa}rhundrede. De tre spor, som alle eksisterer i dag,",
author = "Ann Westenholz",
year = "1999",
doi = "10.7146/tfa.v1i3.108271",
language = "Dansk",
volume = "1",
pages = "81--91",
journal = "Tidsskrift for Arbejdsliv",
issn = "1399-1442",
publisher = "Werks Grafiske Hus",
number = "3",

}

Borgere i virksomhedssamfundet. / Westenholz, Ann.

In: Tidsskrift for Arbejdsliv, Vol. 1, No. 3, 1999, p. 81-91.

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

TY - JOUR

T1 - Borgere i virksomhedssamfundet

AU - Westenholz, Ann

PY - 1999

Y1 - 1999

N2 - Tiltrædelsesforelæsning om i 'Participative ledelsesformer og strategiprocesser', 12. marts 1999, Institut for Organisation og arbejdssociologi, Handelshøjskolen i København. I forelæsningen argumenterer Ann Westenholz for, at udviklingen af medarbejdernes deltagelse i ledelsen af det danske arbejdsliv er en kompleks proces, hvor tre forskellige spor er blevet dannet på forskellige tidspunkter i det 20. århundrede. De tre spor, som alle eksisterer i dag,

AB - Tiltrædelsesforelæsning om i 'Participative ledelsesformer og strategiprocesser', 12. marts 1999, Institut for Organisation og arbejdssociologi, Handelshøjskolen i København. I forelæsningen argumenterer Ann Westenholz for, at udviklingen af medarbejdernes deltagelse i ledelsen af det danske arbejdsliv er en kompleks proces, hvor tre forskellige spor er blevet dannet på forskellige tidspunkter i det 20. århundrede. De tre spor, som alle eksisterer i dag,

U2 - 10.7146/tfa.v1i3.108271

DO - 10.7146/tfa.v1i3.108271

M3 - Tidsskriftartikel

VL - 1

SP - 81

EP - 91

JO - Tidsskrift for Arbejdsliv

JF - Tidsskrift for Arbejdsliv

SN - 1399-1442

IS - 3

ER -