Abstract
| Original language | Danish |
|---|---|
| Journal | Tidsskrift for Arbejdsliv |
| Volume | 3 |
| Issue number | 3 |
| Pages (from-to) | 87-102 |
| ISSN | 1399-1442 |
| DOIs | |
| Publication status | Published - 2001 |
Cite this
}
Bestyrelsen som strateg : I en socialt konstrueret verden. / Christensen, Søren; Westenholz, Ann.
In: Tidsskrift for Arbejdsliv, Vol. 3, No. 3, 2001, p. 87-102.Research output: Contribution to journal › Journal article › Research › peer-review
TY - JOUR
T1 - Bestyrelsen som strateg
T2 - I en socialt konstrueret verden
AU - Christensen, Søren
AU - Westenholz, Ann
PY - 2001
Y1 - 2001
N2 - I artiklen argumenteres for, at bestyrelser i danske virksomheder er blevet socialt konstrueret som vigtige beslutningsenheder i virksomhederne. Siden 1974 har medarbejdere valgt repræsentanter til bestyrelsen. I dag kan medarbejderne vælge en tredjedel af bestyrelsesmedlemmerne. På trods af bestyrelsens nye sammensætning har den udviklet sig til et team, der anvender integrative beslutningsprocesser (March & Olsen) samtidig med, at bestyrelsen er i stand til at overbevise interessenter, pressen og offentligheden om dens vigtige plads i ledelsen af virksomheden. Denne udvikling forstås blandt andet ved hjælp af en radikal socialpsykologisk udgave af ledelsesteorien (Meindl) og gennem anvendelse af Goffmans teatermetafor på bestyrelsens arbejde.
AB - I artiklen argumenteres for, at bestyrelser i danske virksomheder er blevet socialt konstrueret som vigtige beslutningsenheder i virksomhederne. Siden 1974 har medarbejdere valgt repræsentanter til bestyrelsen. I dag kan medarbejderne vælge en tredjedel af bestyrelsesmedlemmerne. På trods af bestyrelsens nye sammensætning har den udviklet sig til et team, der anvender integrative beslutningsprocesser (March & Olsen) samtidig med, at bestyrelsen er i stand til at overbevise interessenter, pressen og offentligheden om dens vigtige plads i ledelsen af virksomheden. Denne udvikling forstås blandt andet ved hjælp af en radikal socialpsykologisk udgave af ledelsesteorien (Meindl) og gennem anvendelse af Goffmans teatermetafor på bestyrelsens arbejde.
U2 - 10.7146/tfa.v3i3.108352
DO - 10.7146/tfa.v3i3.108352
M3 - Tidsskriftartikel
VL - 3
SP - 87
EP - 102
JO - Tidsskrift for Arbejdsliv
JF - Tidsskrift for Arbejdsliv
SN - 1399-1442
IS - 3
ER -