10 etiske dilemmaer i talentudvikling

Research output: Other contributionNet publication - Internet publicationCommunication

Abstract

Talent bor i de mennesker, der er ansat i organisationen. Og når mennesker forlader en organisation, tager de den unikke kompetence med sig, og så bliver organisationen svækket. Talentudviklingsprogrammer skal sikre de bedste talenter. Men der er nogle iboende dilemmaer, som du kan læse om her.
Original languageDanish
Publication date17 Dec 2020
Place of PublicationKøbenhavn
PublisherVæksthus for Ledelse
Publication statusPublished - 17 Dec 2020

Cite this