Henrik Holt Larsen

    1986 …2020

    Research output per year

    If you made any changes in Pure these will be visible here soon.

    Research Output

    Filter
    Book chapter

    Arbejdsgrupper

    Graversen, G. & Holt Larsen, H., 2006, Personaleledelse: artikler og cases. Neergaard, U. B. D., Holt Larsen, H. & Øhrstrøm, B. (eds.). 1. oplag ed. Frederiksberg: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 204-215

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    At lægge øret til jorden

    Rasmussen, V. J. & Holt Larsen, H., 2006, Personaleledelse: artikler og cases. Neergaard, U. B. D., Holt Larsen, H. & Øhrstrøm, B. (eds.). 1. oplag ed. Frederiksberg: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 313-316

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Attraksjon av intellektuell kapital

    Hillestad, T., Holt Larsen, H. & Nordhaug, O., 2004, Strategisk kompetanseledelse: Teori og praksis. Nordhaug, O. (ed.). Oslo: Universitetsforlaget, p. 245-271 27 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Bognoter: E-rekruttering

    Holt Larsen, H., 2002, E-rekruttering. Koefoed, U. S., Mørkeberg, D. & Holt Larsen, H. (eds.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterCommunication

    Bognoter: Human Resource Management

    Holt Larsen, H., 2002, Human Resource Management i modlys. Holt Larsen, H. (ed.). København: Handelshøjskolens Forlag

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterCommunication

    Careers in Organizations: Theoretical Developments and Empirical Findings

    Holt Larsen, H. & Ellehave, C. F., 2000, Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. Brewster, C. & Holt Larsen, H. (eds.). Blackwell Publishing, p. 89-124

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    DACIE: Hvor kommer du fra og hvor skal du hen?

    Holt Larsen, H., 2001, 35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM: jubilæum. Frederiksberg: DACIE, p. 5-12 8 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Denmark and Norway: siblings or cousins?

    Rogaczewska, A. P., Holt Larsen, H., Nordhaug, O., Døving, E. & Gjelsvik, M., 2004, Human resource management in Europe: Evidence of convergence. Brewster, C., Mayrhofer, W. & Morley, M. (eds.). Oxford: Pergamon Press, p. 231-278 48 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Det er ikke til at se, hvad der er opad eller nedad...

    Holt Larsen, H., 2003, Karrieren i det uvisse: inde eller ude af arbejdsmarkedet : en CA-undersøgelse april 2003. Scheuer, S. & Vejrup-Hansen, P. (eds.). København: Økonomernes a-kasse og karierrådgivning. CA, p. 19 1 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Det er svært med, men går ikke uden... Profil af videnmedarbejderen i et gennemteknologisk samfund

    Albertsen, J. & Holt Larsen, H., 2005, Hvor svært kan det være?. Goldschmidt, L. & Holt Larsen, H. (eds.). p. 25-37

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Dilemmaledelse baner vej

    Holt Larsen, H., 2018, Paradokser i ledelse. Braskhøj, P. F. & Pøhler, J. D. (eds.). København: Lederne, p. 66-72 7 p. (Ledelse i Dag; No. Special edition 2018-2019).

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterCommunication

    Open Access

    Dilemmaledelse baner vej: Bogens pointer og perspektiver

    Holt Larsen, H., 2018, Ledelsesdilemmaer: Strejftog gennem faglitteraturen. Bévort, F., Henriksen, T. D., Hjalager, A-M., Larsen, H. H., Nielsen, R. K. & Vikkelsø, S. (eds.). Frederiksberg: Copenhagen Business School, CBS, p. 208-226 (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1).

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

    Open Access

    Effektivisering og humanisering

    Holt Larsen, H., 2002, Karrierekompasset. Didriksen, V. W., Poulsen, K. M., Holt Larsen, H., Amundsen, N., Arthur, M. B. & Parker, P. (eds.). Samfundslitteratur

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterCommunication

    Elite kontra bredde: Talentfuld talentudvikling

    Holt Larsen, H., 2018, Ledelsesdilemmaer: Strejftog gennem faglitteraturen. Bévort, F., Henriksen, T. D., Hjalager, A-M., Larsen, H. H., Nielsen, R. K. & Vikkelsø, S. (eds.). Frederiksberg: Copenhagen Business School, CBS, p. 59-78 (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1).

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

    Open Access

    E-rekruttering er kommet for at blive

    Holt Larsen, H., 2002, E-rekruttering. Koefoed, U. S., Mørkeberg, D. & Holt Larsen, H. (eds.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterCommunication

    Et stemningsbillede af den danske HRM-debat

    Holt Larsen, H., 2004, HRM: Vejen til innovation, strategi og performance : Cranet-Projektet. Rogaczewska, A. P., Holt Larsen, H. & Skov Kristensen, F. (eds.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 5-14 10 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    European HRM: On the road again

    Larsen, H. H. & Mayrhofer, W., 2006, Managing human resources in Europe: A thematic approach. Holt Larsen, H. & Mayrhofer, W. (eds.). New York, NY: Routledge, p. 261-270 (Global HRM).

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    European HRM: A distinct field of research and practice

    Mayrhofer, W. & Larsen, H. H., 2006, Managing human resources in Europe: A thematic approach. Holt Larsen, H. & Mayrhofer, W. (eds.). New York, NY: Routledge, p. 1-17 (Global HRM).

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Flexibility in HRM: Contradictions in Organizational Survival

    Brewster, C. & Holt Larsen, H., 2000, Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. Brewster, C. & Holt Larsen, H. (eds.). Oxford: Blackwell Publishing, p. 125-146

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Fra kursus til kompetenceudvikling på jobbet

    Larsen, H. H. & Svabo, C., 2002, Fra kursus til kompetenceudvikling på jobbet. Holt Larsen, H. & Svabo, C. (eds.). København: Djøf Forlag, p. 1-14 14 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Fugl Fønix: Det gamle karrierebegreb forsvinder, og et nyt opstår

    Holt Larsen, H., 2000, Kompetenceguldet: Medarbejderen og arbejdet i den nye økonomi. Brandi, S. & Hildebrandt, S. (eds.). København: Dagbladet Boersen A/S, p. 59-76

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Fysisk kontra virtuel ledelse: Nærværende ledelse på distancen

    Henriksen, T. D., Hjalager, A-M. & Holt Larsen, H., 2018, Ledelsesdilemmaer: Strejftog gennem faglitteraturen. Bévort, F., Henriksen, T. D., Hjalager, A-M., Larsen, H. H., Nielsen, R. K. & Vikkelsø, S. (eds.). Frederiksberg: Copenhagen Business School, CBS, p. 107-128 (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1).

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

    Open Access

    HRM: Bridge Over Troubled Water?

    Holt Larsen, H., 2004, HRM ved en milepæl. Rogaczewska, A. P., Holt Larsen, H. & Znaider, R. (eds.). p. 17-31

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    HRM: Bridge over Troubled Water?

    Holt Larsen, H., 2006, Personaleledelse: artikler og cases. Neergaard, U. B. D., Holt Larsen, H. & Øhrstrøm, B. (eds.). 1. oplag ed. Frederiksberg: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 6-20

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    HRM in Denmark: on the top of Europe

    Staack Nielsen, K., Nørlem, M., Leschly, A. A., Grünbaum, C. & Holt Larsen, H., 2008, Human resource management in Europe: Comparative analysis and contextual understanding. Scholz, C. & Böhm, H. (eds.). London: Routledge, p. 85-111

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

    HRM in Scandinavia: Embedded in the Scandinavian Model?

    Lindeberg, T., Månson, B. & Holt Larsen, H., 2013, Global Trends in Human Resource Management . Parry, E., Stavrou, E. & Lazarova, M. (eds.). Basingstoke: Palgrave Macmillan, p. 147-162

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

    HRM og det personlige lederskab

    Holt Larsen, H., 2013, Lederskabelse: Det personlige lederskab. Helth, P. (ed.). 3. ed. Frederiksberg: Samfundslitteratur, p. 245-264

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

    HRM og det personlige lederskab

    Holt Larsen, H., 2018, Lederskabelse: Det personlige ledersekab. Helth, P. (ed.). 4. ed. København: Samfundslitteratur, p. 253-276

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    HRM og det personlige lederskab

    Holt Larsen, H., 2009, Lederskabelse: Det personlige lederskab. Helth, P. (ed.). 2. ed. Frederiksberg: Samfundslitteratur, p. 189-207

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

    HRM og strategi: Et umage par?

    Holt Larsen, H., 2000, Strategi og anarki. Agersnap, T. & Scheuer, S. (eds.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 185-204

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    HRM - på vej mod fremtiden

    Holt Larsen, H. & Rogaczewska, A. P., 2004, HRM: Vejen til innovation, strategi og performance : Cranet-Projektet. Rogaczewska, A. P., Holt Larsen, H. & Skov Kristensen, F. (eds.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 104-108 5 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    HRM-understøttelse af videndeling

    Holt Larsen, H., 2016, Bedre videndeling: Teoretiske og praktiske perspektiver. Christensen, P. H. (ed.). København: Hans Reitzels Forlag, p. 201-223

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

    Human Resource Costing and Accounting: Putting a Price on Human Resource Investment

    Johanson, U. & Holt Larsen, H., 2000, Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. Brewster, C. & Holt Larsen, H. (eds.). Oxford: Blackwell Publishing, p. 170-194

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Human resource management: A strategic approach?

    Brewster, C., Holt Larsen, H. & Mayrhofer, W., 2000, Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. Brewster, C. & Holt Larsen, H. (eds.). Oxford: Blackwell Publishing, p. 39-65

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Human Resource Management

    Holt Larsen, H., 2014, Klassisk og moderne organisationsteori. Vikkelsø, S. & Kjær, P. (eds.). København: Hans Reitzels Forlag, p. 589-612

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

    Human Resource Management: Et sceneskift i forståelsen af arbejdslivets mennesker?

    Holt Larsen, H., 1996, Forskning og identitet: IOA årbog 1996. Klöcker-Larsen, L., Born, A. & Borum, F. (eds.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 75-89

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Human Resource Management: Spydspidser i den aktuelle debat

    Holt Larsen, H., 2001, Human Resource Management i modlys: spydspidser og dilemmaer. Holt Larsen, H. (ed.). København: Dansk Management Forum, p. 7-20 14 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Human Resource Management in Northern Europe

    Holt Larsen, H. & Brewster, C., 2000, Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. Brewster, C. & Holt Larsen, H. (eds.). Oxford: Blackwell Publishing, p. 1-23

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Human Resource Management i små og mellemstore virksomheder: Fata morgana eller sund fornuft?

    Holt Larsen, H., 2002, Den ledelsesmæssige udfordring i små og mellemstore virksomheder: en antologi i anledning af etablering af Handelshøjskolecenteret. Bukh, P. N., Christensen, B. J., Hildebrandt, S., Holt Larsen, H., Lundvall, B-Å. & Voxted, S. (eds.). København: Samfundslitteratur, p. 95-108 14 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    IT-generationens indtogsmarch

    Holt Larsen, H., 2001, Noget for noget?: Rekruttering og fastholdelse af unge højtuddannede. Holt Larsen, H. (ed.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 8-40 33 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Kan man gøre karriere i en mindre virksomhed?

    Holt Larsen, H., 2000, Menneskelige ressourcer: Den mindre virksomheds konkurrencekraft. Holt Larsen, H. (ed.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 47-56

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Karrierebegrepet: Fugl Fønix?

    Holt Larsen, H., 2001, Kompetansegullet. Brandi, S. & Hildebrandt, S. (eds.). Oslo: Cappelen Damm Akademisk

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Karriere- og talentutvikling

    Holt Larsen, H., 2016, Den dyktige medarbeider: Behov og forventninger. Einarsen, S. & Skogstad, A. (eds.). 2 ed. Bergen: Fagbokforlaget, p. 371-390

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

    Karriereudvikling og udvikling af karrierebegrebet

    Holt Larsen, H., 2006, Personaleledelse: artikler og cases. Neergaard, U. B. D., Holt Larsen, H. & Øhrstrøm, B. (eds.). 1. oplag ed. Frederiksberg: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 100-110

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Krydsfeltet mellem IT og HRM: En udfordring til forskere og virksomheder

    Holt Larsen, H., 2001, IT og mennesker: samspil mellem IT og menneskelige ressourcer i små og mellemstore virksomheder. Holt Larsen, H. & Hyldkrog, B. (eds.). 1. ed. København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 9-14 6 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Leadership kontra management: En vanskelig cocktail

    Holt Larsen, H. & Nielsen, R. K., 2018, Ledelsesdilemmaer: Strejftog gennem faglitteraturen. Bévort, F., Henriksen, T. D., Hjalager, A-M., Larsen, H. H., Nielsen, R. K. & Vikkelsø, S. (eds.). Frederiksberg: Copenhagen Business School, CBS, p. 184-207 (Ledelses-GPS til en ny tid: Fra komfortzone til konkurrencekraft, Vol. 1).

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

    Open Access

    Ledelse av menneskelige ressourcer i SMB

    Larsen, H. H., 2006, Bedriftsutvikling i teori og praksis. Foss, L. & Nordhaug, O. (eds.). Oslo: Forlag1, p. 237-248

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Making Sense of the Drive for Competence: Bridging Individual and Organizational Learning

    Bramming, P. & Holt Larsen, H., 2000, Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas ans Strategy. Brewster, C. & Holt Larsen, H. (eds.). Oxford: Blackwell Publishing, p. 66-88

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Når man retter smed for bager

    Holt Larsen, H., 2004, Strategi & Ledelse. Hildebrandt, S. (ed.). København: Dagbladet Boersen A/S

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    On the road again

    Holt Larsen, H. & Brewster, C., 2000, Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. Brewster, C. & Holt Larsen, H. (eds.). Oxford: Wiley, p. 219-227

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch