Henrik Holt Larsen

    1986 …2020

    Research output per year

    If you made any changes in Pure these will be visible here soon.

    Research Output

    Filter
    Book chapter
    1996

    Human Resource Management: Et sceneskift i forståelsen af arbejdslivets mennesker?

    Holt Larsen, H., 1996, Forskning og identitet: IOA årbog 1996. Klöcker-Larsen, L., Born, A. & Borum, F. (eds.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 75-89

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    2000

    Careers in Organizations: Theoretical Developments and Empirical Findings

    Holt Larsen, H. & Ellehave, C. F., 2000, Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. Brewster, C. & Holt Larsen, H. (eds.). Blackwell Publishing, p. 89-124

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Flexibility in HRM: Contradictions in Organizational Survival

    Brewster, C. & Holt Larsen, H., 2000, Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. Brewster, C. & Holt Larsen, H. (eds.). Oxford: Blackwell Publishing, p. 125-146

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Fugl Fønix: Det gamle karrierebegreb forsvinder, og et nyt opstår

    Holt Larsen, H., 2000, Kompetenceguldet: Medarbejderen og arbejdet i den nye økonomi. Brandi, S. & Hildebrandt, S. (eds.). København: Dagbladet Boersen A/S, p. 59-76

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    HRM og strategi: Et umage par?

    Holt Larsen, H., 2000, Strategi og anarki. Agersnap, T. & Scheuer, S. (eds.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 185-204

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Human Resource Costing and Accounting: Putting a Price on Human Resource Investment

    Johanson, U. & Holt Larsen, H., 2000, Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. Brewster, C. & Holt Larsen, H. (eds.). Oxford: Blackwell Publishing, p. 170-194

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Human resource management: A strategic approach?

    Brewster, C., Holt Larsen, H. & Mayrhofer, W., 2000, Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. Brewster, C. & Holt Larsen, H. (eds.). Oxford: Blackwell Publishing, p. 39-65

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Human Resource Management in Northern Europe

    Holt Larsen, H. & Brewster, C., 2000, Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. Brewster, C. & Holt Larsen, H. (eds.). Oxford: Blackwell Publishing, p. 1-23

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Kan man gøre karriere i en mindre virksomhed?

    Holt Larsen, H., 2000, Menneskelige ressourcer: Den mindre virksomheds konkurrencekraft. Holt Larsen, H. (ed.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 47-56

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Making Sense of the Drive for Competence: Bridging Individual and Organizational Learning

    Bramming, P. & Holt Larsen, H., 2000, Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas ans Strategy. Brewster, C. & Holt Larsen, H. (eds.). Oxford: Blackwell Publishing, p. 66-88

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    On the road again

    Holt Larsen, H. & Brewster, C., 2000, Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. Brewster, C. & Holt Larsen, H. (eds.). Oxford: Wiley, p. 219-227

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Perspektiver og fremtidige udfordringer

    Holt Larsen, H., 2000, Menneskelige ressourcer: Den mindre virksomheds konkurrencekraft. Holt Larsen, H. (ed.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 193-203

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Responsibility in Human Resource Management: The Role of the Line

    Brewster, C. & Holt Larsen, H., 2000, Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. Brewster, C. & Holt Larsen, H. (eds.). Oxford: Wiley, p. 195-218

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    The Northern European Dimension: A Distinctive Environment for HRM

    Brewster, C. & Holt Larsen, H., 2000, Human Resource Management in Northern Europe: Trends, Dilemmas and Strategy. Brewster, C. & Holt Larsen, H. (eds.). Oxford: Blackwell Publishing, p. 24-38

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Viljen ser Vorherre på... Medarbejderes engagement i små og mellemstore virksomheder

    Holt Larsen, H., 2000, Menneskelige ressourcer: Den mindre virksomheds konkurrencekraft. Holt Larsen, H. (ed.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 57-63

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    2001

    DACIE: Hvor kommer du fra og hvor skal du hen?

    Holt Larsen, H., 2001, 35 år med mennesker og udvikling HRD-HRM: jubilæum. Frederiksberg: DACIE, p. 5-12 8 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Human Resource Management: Spydspidser i den aktuelle debat

    Holt Larsen, H., 2001, Human Resource Management i modlys: spydspidser og dilemmaer. Holt Larsen, H. (ed.). København: Dansk Management Forum, p. 7-20 14 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    IT-generationens indtogsmarch

    Holt Larsen, H., 2001, Noget for noget?: Rekruttering og fastholdelse af unge højtuddannede. Holt Larsen, H. (ed.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 8-40 33 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Karrierebegrepet: Fugl Fønix?

    Holt Larsen, H., 2001, Kompetansegullet. Brandi, S. & Hildebrandt, S. (eds.). Oslo: Cappelen Damm Akademisk

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Krydsfeltet mellem IT og HRM: En udfordring til forskere og virksomheder

    Holt Larsen, H., 2001, IT og mennesker: samspil mellem IT og menneskelige ressourcer i små og mellemstore virksomheder. Holt Larsen, H. & Hyldkrog, B. (eds.). 1. ed. København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 9-14 6 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Unge højtuddannedes forventninger til job karriere og arbejdsplads: hovedresultater fra en analyse

    Holt Larsen, H., Mejlhede, M. & Nielsen, R. K., 2001, Noget for noget?: Rekruttering og fastholdelse af unge højtuddannede. Holt Larsen, H. (ed.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 42-57 16 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Virksomhedens vigtige værktøjer: tiltrækning, fastholdelse og udvikling af medarbejderne

    Holt Larsen, H., 2001, Noget for noget?: Rekruttering og fastholdelse af unge højtuddannede. Holt Larsen, H. (ed.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 252-286 35 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    2002

    Bognoter: E-rekruttering

    Holt Larsen, H., 2002, E-rekruttering. Koefoed, U. S., Mørkeberg, D. & Holt Larsen, H. (eds.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterCommunication

    Bognoter: Human Resource Management

    Holt Larsen, H., 2002, Human Resource Management i modlys. Holt Larsen, H. (ed.). København: Handelshøjskolens Forlag

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterCommunication

    Effektivisering og humanisering

    Holt Larsen, H., 2002, Karrierekompasset. Didriksen, V. W., Poulsen, K. M., Holt Larsen, H., Amundsen, N., Arthur, M. B. & Parker, P. (eds.). Samfundslitteratur

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterCommunication

    E-rekruttering er kommet for at blive

    Holt Larsen, H., 2002, E-rekruttering. Koefoed, U. S., Mørkeberg, D. & Holt Larsen, H. (eds.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterCommunication

    Fra kursus til kompetenceudvikling på jobbet

    Larsen, H. H. & Svabo, C., 2002, Fra kursus til kompetenceudvikling på jobbet. Holt Larsen, H. & Svabo, C. (eds.). København: Djøf Forlag, p. 1-14 14 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Human Resource Management i små og mellemstore virksomheder: Fata morgana eller sund fornuft?

    Holt Larsen, H., 2002, Den ledelsesmæssige udfordring i små og mellemstore virksomheder: en antologi i anledning af etablering af Handelshøjskolecenteret. Bukh, P. N., Christensen, B. J., Hildebrandt, S., Holt Larsen, H., Lundvall, B-Å. & Voxted, S. (eds.). København: Samfundslitteratur, p. 95-108 14 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    2003

    Det er ikke til at se, hvad der er opad eller nedad...

    Holt Larsen, H., 2003, Karrieren i det uvisse: inde eller ude af arbejdsmarkedet : en CA-undersøgelse april 2003. Scheuer, S. & Vejrup-Hansen, P. (eds.). København: Økonomernes a-kasse og karierrådgivning. CA, p. 19 1 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    2004

    Attraksjon av intellektuell kapital

    Hillestad, T., Holt Larsen, H. & Nordhaug, O., 2004, Strategisk kompetanseledelse: Teori og praksis. Nordhaug, O. (ed.). Oslo: Universitetsforlaget, p. 245-271 27 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Denmark and Norway: siblings or cousins?

    Rogaczewska, A. P., Holt Larsen, H., Nordhaug, O., Døving, E. & Gjelsvik, M., 2004, Human resource management in Europe: Evidence of convergence. Brewster, C., Mayrhofer, W. & Morley, M. (eds.). Oxford: Pergamon Press, p. 231-278 48 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Et stemningsbillede af den danske HRM-debat

    Holt Larsen, H., 2004, HRM: Vejen til innovation, strategi og performance : Cranet-Projektet. Rogaczewska, A. P., Holt Larsen, H. & Skov Kristensen, F. (eds.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 5-14 10 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    HRM: Bridge Over Troubled Water?

    Holt Larsen, H., 2004, HRM ved en milepæl. Rogaczewska, A. P., Holt Larsen, H. & Znaider, R. (eds.). p. 17-31

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    HRM - på vej mod fremtiden

    Holt Larsen, H. & Rogaczewska, A. P., 2004, HRM: Vejen til innovation, strategi og performance : Cranet-Projektet. Rogaczewska, A. P., Holt Larsen, H. & Skov Kristensen, F. (eds.). København: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 104-108 5 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Når man retter smed for bager

    Holt Larsen, H., 2004, Strategi & Ledelse. Hildebrandt, S. (ed.). København: Dagbladet Boersen A/S

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Tyve år med HRM-begrebet - begrebets oprindelse, aktuelle udfordringer og fremtidsmuligheder

    Holt Larsen, H., 2004, Viden om ledelse: Festskrift i anledning af professor Steen Hildebrandts 60 års fødselsdag den 22.januar 2004. Ulhøi, J. P. (ed.). København: Dagbladet Boersen A/S, p. 138-149 12 p.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    2005

    Det er svært med, men går ikke uden... Profil af videnmedarbejderen i et gennemteknologisk samfund

    Albertsen, J. & Holt Larsen, H., 2005, Hvor svært kan det være?. Goldschmidt, L. & Holt Larsen, H. (eds.). p. 25-37

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Videnmedarbejdere sætter et kulturelt fodaftryk

    Holt Larsen, H. & Rølle, N., 2005, Hvor svært kan det være?. Albertsen, J., Goldschmidt, L. & Holt Larsen, H. (eds.). p. 38-46

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    2006

    Arbejdsgrupper

    Graversen, G. & Holt Larsen, H., 2006, Personaleledelse: artikler og cases. Neergaard, U. B. D., Holt Larsen, H. & Øhrstrøm, B. (eds.). 1. oplag ed. Frederiksberg: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 204-215

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    At lægge øret til jorden

    Rasmussen, V. J. & Holt Larsen, H., 2006, Personaleledelse: artikler og cases. Neergaard, U. B. D., Holt Larsen, H. & Øhrstrøm, B. (eds.). 1. oplag ed. Frederiksberg: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 313-316

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    European HRM: On the road again

    Larsen, H. H. & Mayrhofer, W., 2006, Managing human resources in Europe: A thematic approach. Holt Larsen, H. & Mayrhofer, W. (eds.). New York, NY: Routledge, p. 261-270 (Global HRM).

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    European HRM: A distinct field of research and practice

    Mayrhofer, W. & Larsen, H. H., 2006, Managing human resources in Europe: A thematic approach. Holt Larsen, H. & Mayrhofer, W. (eds.). New York, NY: Routledge, p. 1-17 (Global HRM).

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    HRM: Bridge over Troubled Water?

    Holt Larsen, H., 2006, Personaleledelse: artikler og cases. Neergaard, U. B. D., Holt Larsen, H. & Øhrstrøm, B. (eds.). 1. oplag ed. Frederiksberg: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 6-20

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Karriereudvikling og udvikling af karrierebegrebet

    Holt Larsen, H., 2006, Personaleledelse: artikler og cases. Neergaard, U. B. D., Holt Larsen, H. & Øhrstrøm, B. (eds.). 1. oplag ed. Frederiksberg: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 100-110

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Ledelse av menneskelige ressourcer i SMB

    Larsen, H. H., 2006, Bedriftsutvikling i teori og praksis. Foss, L. & Nordhaug, O. (eds.). Oslo: Forlag1, p. 237-248

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Personalegoder

    Holt Larsen, H., 2006, Personaleledelse: artikler og cases. Neergaard, U. B. D., Holt Larsen, H. & Øhrstrøm, B. (eds.). 1. oplag ed. Frederiksberg: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 256-263

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Udvikling af metoder til HR

    Larsen, H. H., 2006, Finanssektoren i vidensamfundet: 8 forskningsprojekter. Sekretariatet VIFA (ed.). Kbh.: Finansrådet, p. 49-56

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    Videnmedarbejdere: At lede - og lede efter - en ny slags medarbejdere

    Holt Larsen, H., 2006, Personaleledelse: artikler og cases. Neergaard, U. B. D., Holt Larsen, H. & Øhrstrøm, B. (eds.). 1. oplag ed. Frederiksberg: Nyt fra Samfundsvidenskaberne, p. 87-100

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearch

    2008

    HRM in Denmark: on the top of Europe

    Staack Nielsen, K., Nørlem, M., Leschly, A. A., Grünbaum, C. & Holt Larsen, H., 2008, Human resource management in Europe: Comparative analysis and contextual understanding. Scholz, C. & Böhm, H. (eds.). London: Routledge, p. 85-111

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review

    2009

    HRM og det personlige lederskab

    Holt Larsen, H., 2009, Lederskabelse: Det personlige lederskab. Helth, P. (ed.). 2. ed. Frederiksberg: Samfundslitteratur, p. 189-207

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingBook chapterResearchpeer-review