Using employee satisfaction measurement to improve people management: an adaption of Kano´s quality types

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

OriginalsprogEngelsk
TidsskriftTQM Journal - Total Quality Management
Vol/bind12
Udgave nummer7&8
Sider (fra-til)949-957
Antal sider9
ISSN1754-2731
StatusUdgivet - 2001

Bibliografisk note

Opstilling: Tot

Emneord

  • Human resource management
  • Personaleundersøgelser
  • Medarbejdertilfredshed

Citationsformater