Una nuova "cultura dell'organizzazione" per attirare i lavoratori atipici?: Il caso della Germania

Kurt Vandaele, Janine Leschke

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskning

SprogItaliensk
TidsskriftRassegna Sindacale
Vol/bind11
Udgave nummer3
Sider211-246
ISSN1128-9449
StatusUdgivet - jul. 2010
Udgivet eksterntJa

Bibliografisk note

CBS bibliotek har ikke adgang til materialet

Citer dette

@article{a43d05a9eea14ad5af04acf21ab52169,
title = "Una nuova {"}cultura dell'organizzazione{"} per attirare i lavoratori atipici?: Il caso della Germania",
author = "Kurt Vandaele and Janine Leschke",
note = "CBS bibliotek har ikke adgang til materialet",
year = "2010",
month = "7",
language = "Italiensk",
volume = "11",
pages = "211--246",
journal = "Rassegna Sindacale",
issn = "1128-9449",
number = "3",

}

Una nuova "cultura dell'organizzazione" per attirare i lavoratori atipici? Il caso della Germania. / Vandaele, Kurt; Leschke, Janine.

I: Rassegna Sindacale, Bind 11, Nr. 3, 07.2010, s. 211-246.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskning

TY - JOUR

T1 - Una nuova "cultura dell'organizzazione" per attirare i lavoratori atipici?

T2 - Rassegna Sindacale

AU - Vandaele,Kurt

AU - Leschke,Janine

N1 - CBS bibliotek har ikke adgang til materialet

PY - 2010/7

Y1 - 2010/7

M3 - Tidsskriftartikel

VL - 11

SP - 211

EP - 246

JO - Rassegna Sindacale

JF - Rassegna Sindacale

SN - 1128-9449

IS - 3

ER -