Tab af arbejdspladser ved konkurser?

I denne artikel undersøges de beskæftigelsesmæssige omkostninger af konkurser, ligesom det undersøges, om antallet af konkurser er en god indikator for konjunkturudviklingen. Data er et datamateriale, der består af kombinering af en række registre hos Danmarks Statistik. Undersøgelsen viser nok lidt overraskende, at der kun er relativt få medarbejdere, der direkte påvirkes af konkursen. Undersøgelsen viser også, at de ansatte ikke mærkes i deres videre jobsøgning af at have været ansat i en virksomhed, der går konkurs, formentlig fordi mange berørte medarbejdere bliver ansat i virksomheder, som viderefører en del af aktiviteterne fra den konkursramte virksomhed. Samtidig viser analyserne, at antallet af konkurser ikke varierer særligt tæt med konjunkturudviklingen. Antallet af konkurser er således ikke nogen god indikator for, hvordan det går for dansk erhvervsliv.