Softly Constrained Imagination: Plagiarism and Misprision in the Theory of Organizational Sensemaking

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

OriginalsprogEngelsk
TidsskriftCultures and Organizations
Vol/bind16
Udgave nummer2
Sider (fra-til)163 - 178
ISSN1475-9551
DOI
StatusUdgivet - 2010

Citationsformater