Relationships Between Feedback and Self-development

Manuel London, Henrik Holt Larsen, Lars Nellemann Thisted

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

OriginalsprogEngelsk
TidsskriftGroup & Organization Management
Vol/bind24
Udgave nummer1
Sider (fra-til)5-27
ISSN1059-6011
StatusUdgivet - 1999

Emneord

  • Personaleudvikling
  • Feedback
  • Self-development

Citationsformater