Abstract
Danske ledere bør fokusere på det strategisk forretningsmæssigt fornuftige i Diversity, Equity & Inclusion (DEI), der sikrer virksomheder en bæredygtig eksistens – og ikke på hurtig, frygtbaseret tilbagerulning.
Originalsprog | Dansk |
---|---|
Publikationsdato | 10 mar. 2025 |
Udgivelsessted | København |
Udgiver | Finans |
Status | Udgivet - 10 mar. 2025 |