Prisen for seksuel chikane

Anne Sophie Lassen

Prisen for seksuel chikane

Økonomisk Institut

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kommentar/debat

Abstract

Løngabet mellem mænd og kvinder kan delvist forklares ved, at de arbejder i forskellige brancher og har forskellige opgaver. Men hvorfor er arbejdsmarkedet så opdelt? En del af forklaringen handler om risikoen for chikane og sexisme.

Originalsprog	Dansk
Tidsskrift	Information
Sider (fra-til)	10
ISSN	1602-2572
Status	Udgivet - 11 mar. 2023

Bibliografisk note

Også udgivet på information.dk under titlen: "Seksuel chikane er med til at fastholde et kønsopdelt arbejdsmarked".

Adgang til dokumentet

https://www.information.dk/moti/2023/03/seksuel-chikane-fastholde-koensopdelt-arbejdsmarkedLicens: Ikke-specificeret

Handle.net

Persistent link

Citationsformater

@article{50537b0188ce4230a11737704e6cbe64,

title = "Prisen for seksuel chikane",

abstract = "L{\o}ngabet mellem m{\ae}nd og kvinder kan delvist forklares ved, at de arbejder i forskellige brancher og har forskellige opgaver. Men hvorfor er arbejdsmarkedet s{\aa} opdelt? En del af forklaringen handler om risikoen for chikane og sexisme.",

author = "Lassen, {Anne Sophie}",

note = "Ogs{\aa} udgivet p{\aa} information.dk under titlen: {"}Seksuel chikane er med til at fastholde et k{\o}nsopdelt arbejdsmarked{"}.",

year = "2023",

month = mar,

day = "11",

language = "Dansk",

pages = "10",

journal = "Information",

issn = "1602-2572",

publisher = "Dagbladet Information",

}

TY - INPR

T1 - Prisen for seksuel chikane

AU - Lassen, Anne Sophie

N1 - Også udgivet på information.dk under titlen: "Seksuel chikane er med til at fastholde et kønsopdelt arbejdsmarked".

PY - 2023/3/11

Y1 - 2023/3/11

N2 - Løngabet mellem mænd og kvinder kan delvist forklares ved, at de arbejder i forskellige brancher og har forskellige opgaver. Men hvorfor er arbejdsmarkedet så opdelt? En del af forklaringen handler om risikoen for chikane og sexisme.

AB - Løngabet mellem mænd og kvinder kan delvist forklares ved, at de arbejder i forskellige brancher og har forskellige opgaver. Men hvorfor er arbejdsmarkedet så opdelt? En del af forklaringen handler om risikoen for chikane og sexisme.

M3 - Bidrag til avis - Kommentar/debat

SN - 1602-2572

SP - 10

JO - Information

JF - Information

ER -