På grundlag af en empirisk undersøgelse ønskes en analyse af organisationskulturs betydning for forandringsmuligheder i en organisation

Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportPh.d.-afhandlingForskning

OriginalsprogDansk
Udgivelses stedKøbenhavn
ForlagHandelshøjskolen i København
Antal sider402
StatusUdgivet - 1988

Bibliografisk note

Tietgen prisopgave

Citationsformater