Optioner eller betingede aktier?: Seneste udvikling i de børsnoterede selskabers aktieaflønning

Ken L. Bechmann, Christopher Thorsell

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

Resumé

Incitamentsaflønning – og herunder især aktieaflønning – fortsætter med at tiltrække sig stor opmærksomhed fra en lang række sider. Et spørgsmål, der ofte diskuteres, er selskabernes anvendelse af aktieaflønning, dvs. aflønning med optioner, betingede aktier o. lign. Diskussionerne har blandt andet gået på, om den generelle udvikling går imod større eller mindre udbredelse af aktieaflønning – og i givet fald, om det er optionsprogrammer eller programmer med betingede aktier, der vinder terræn. Denne artikel giver derfor et opdateret billede af udviklingen i selskabernes aktieaflønning, men den supplerer også med en diskussion af forskellige typer aktieaflønning og giver konkrete eksempler på anvendte programmer.
Incitamentsaflønning – og herunder især aktieaflønning – fortsætter med at tiltrække sig stor opmærksomhed fra en lang række sider. Et spørgsmål, der ofte diskuteres, er selskabernes anvendelse af aktieaflønning, dvs. aflønning med optioner, betingede aktier o. lign. Diskussionerne har blandt andet gået på, om den generelle udvikling går imod større eller mindre udbredelse af aktieaflønning – og i givet fald, om det er optionsprogrammer eller programmer med betingede aktier, der vinder terræn. Denne artikel giver derfor et opdateret billede af udviklingen i selskabernes aktieaflønning, men den supplerer også med en diskussion af forskellige typer aktieaflønning og giver konkrete eksempler på anvendte programmer.
SprogDansk
TidsskriftFinans/Invest
Udgave nummer4
Sider30-38
ISSN0106-1798
StatusUdgivet - 2016

Citer dette

Bechmann, Ken L. ; Thorsell, Christopher. / Optioner eller betingede aktier? Seneste udvikling i de børsnoterede selskabers aktieaflønning. I: Finans/Invest. 2016 ; Nr. 4. s. 30-38
@article{22833331be7b42ca879470ea05610d4d,
title = "Optioner eller betingede aktier?: Seneste udvikling i de b{\o}rsnoterede selskabers aktieafl{\o}nning",
abstract = "Incitamentsafl{\o}nning – og herunder is{\ae}r aktieafl{\o}nning – forts{\ae}tter med at tiltr{\ae}kke sig stor opm{\ae}rksomhed fra en lang r{\ae}kke sider. Et sp{\o}rgsm{\aa}l, der ofte diskuteres, er selskabernes anvendelse af aktieafl{\o}nning, dvs. afl{\o}nning med optioner, betingede aktier o. lign. Diskussionerne har blandt andet g{\aa}et p{\aa}, om den generelle udvikling g{\aa}r imod st{\o}rre eller mindre udbredelse af aktieafl{\o}nning – og i givet fald, om det er optionsprogrammer eller programmer med betingede aktier, der vinder terr{\ae}n. Denne artikel giver derfor et opdateret billede af udviklingen i selskabernes aktieafl{\o}nning, men den supplerer ogs{\aa} med en diskussion af forskellige typer aktieafl{\o}nning og giver konkrete eksempler p{\aa} anvendte programmer.",
author = "Bechmann, {Ken L.} and Christopher Thorsell",
year = "2016",
language = "Dansk",
pages = "30--38",
journal = "Finans/Invest",
issn = "0106-1798",
number = "4",

}

Bechmann, KL & Thorsell, C 2016, 'Optioner eller betingede aktier? Seneste udvikling i de børsnoterede selskabers aktieaflønning' Finans/Invest, nr. 4, s. 30-38.

Optioner eller betingede aktier? Seneste udvikling i de børsnoterede selskabers aktieaflønning. / Bechmann, Ken L.; Thorsell, Christopher.

I: Finans/Invest, Nr. 4, 2016, s. 30-38.

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

TY - JOUR

T1 - Optioner eller betingede aktier?

T2 - Finans/Invest

AU - Bechmann,Ken L.

AU - Thorsell,Christopher

PY - 2016

Y1 - 2016

N2 - Incitamentsaflønning – og herunder især aktieaflønning – fortsætter med at tiltrække sig stor opmærksomhed fra en lang række sider. Et spørgsmål, der ofte diskuteres, er selskabernes anvendelse af aktieaflønning, dvs. aflønning med optioner, betingede aktier o. lign. Diskussionerne har blandt andet gået på, om den generelle udvikling går imod større eller mindre udbredelse af aktieaflønning – og i givet fald, om det er optionsprogrammer eller programmer med betingede aktier, der vinder terræn. Denne artikel giver derfor et opdateret billede af udviklingen i selskabernes aktieaflønning, men den supplerer også med en diskussion af forskellige typer aktieaflønning og giver konkrete eksempler på anvendte programmer.

AB - Incitamentsaflønning – og herunder især aktieaflønning – fortsætter med at tiltrække sig stor opmærksomhed fra en lang række sider. Et spørgsmål, der ofte diskuteres, er selskabernes anvendelse af aktieaflønning, dvs. aflønning med optioner, betingede aktier o. lign. Diskussionerne har blandt andet gået på, om den generelle udvikling går imod større eller mindre udbredelse af aktieaflønning – og i givet fald, om det er optionsprogrammer eller programmer med betingede aktier, der vinder terræn. Denne artikel giver derfor et opdateret billede af udviklingen i selskabernes aktieaflønning, men den supplerer også med en diskussion af forskellige typer aktieaflønning og giver konkrete eksempler på anvendte programmer.

UR - http://sfx-45cbs.hosted.exlibrisgroup.com/45cbs?url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:ctx&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_ver=Z39.88-2004&rfr_id=info:sid/sfxit.com:azlist&sfx.ignore_date_threshold=1&rft.object_id=1000000000378556&rft.object_portfolio_id=&svc.holdings=yes&svc.fulltext=yes

M3 - Tidsskriftartikel

SP - 30

EP - 38

JO - Finans/Invest

JF - Finans/Invest

SN - 0106-1798

IS - 4

ER -

Bechmann KL, Thorsell C. Optioner eller betingede aktier? Seneste udvikling i de børsnoterede selskabers aktieaflønning. Finans/Invest. 2016;(4):30-38.

Adgang til dokument