Offentlige ledere kan skape forandring gjennom kontinuitet

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til rapportForskning

Abstrakt

Offentlige reformer har en tendens til å glemme grunnlaget som de er basert på. Noen ganger er det problemløsning rettet mot kontinuitet som skaper den ønskede forandring. Ensidig fokus på forandring kan lede til det motsatte av den ønskede forandring. Denne tekst retter seg mot tese 1 og 2.
OriginalsprogNorsk
TitelForskerbidrag til Ledelseskommissionen
RedaktørerCaroline Burchardt
Udgivelses stedKøbenhavn
ForlagLedelseskommissionen
Publikationsdatosep. 2017
Sider28-31
StatusUdgivet - sep. 2017

Citationsformater

Hernes, T. (2017). Offentlige ledere kan skape forandring gjennom kontinuitet. I C. Burchardt (red.), Forskerbidrag til Ledelseskommissionen (s. 28-31). Ledelseskommissionen. https://ledelseskom.dk/sites/ledelseskom.dk/files/media/documents/forskerbidrag_hjem.pdf