Offentlig ledelseskommunikation skal gå på tre ben – mindst

Publikation: Bidrag til tidsskriftKommentar/debatForskning

2 Downloads (Pure)

Abstrakt

Offentlige ledere har travlt af mange grunde. Blandt andet udgør kommunikation med medarbejdere og eksterne aktører en enorm opgave. Det fylder ikke i jobbeskrivelsen og tæller ikke i opgørelser over, hvad de bruger deres tid på, men er vævet tæt sammen med deres ledelse. For offentlige ledere handler kommunikation ikke bare om at meddele sig. Ledelseskommunikation handler om at styre andres opfattelser af opgaver, problemer og løsninger – men er samtidig formet af de kontekster, som kommunikationen foregår i.
OriginalsprogDansk
TidsskriftKommunen
Vol/bind2017
Udgave nummer7. Maj
Antal sider3
ISSN0903-0077
StatusUdgivet - 7 maj 2017

Citationsformater