Meritokrati eller kvoter: Illusionen om lighed og frygten for kvoter

Jannick Friis Christensen; Sara Louise Muhr

Meritokrati eller kvoter: Illusionen om lighed og frygten for kvoter

Jannick Friis Christensen, Sara Louise Muhr

Institut for Organisation

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

Abstract

Debatten om kvoter synes evig aktuel. Måske fordi danske virksomheder, modsat sine nordiske konkurrenter, ikke for alvor formår at få kvinder repræsenteret på chefgangene, hvor de vigtige beslutninger træffes. Fronterne er som altid trukket skarpt op: Man er enten for eller imod. Men hvad er det egentlig vi diskuterer? Vi ønsker at kvalificere debatten med viden om kvoters positive effekter, punktere nogle myter og udfordre troen på meritokratiet.

Originalsprog	Dansk
Tidsskrift	Ledelse i Dag
Udgave nummer	November
Antal sider	6
ISSN	0905-8966
Status	Udgivet - 28 nov. 2017

Adgang til dokumentet

https://www.lederne.dk/ledelse-i-dag/ny-viden/2017/ledelse-i-dag-november-2017/meritokrati-eller-kvoter-illusionen-om-lighed-og-frygten-for-kvoter/Licens: Ikke-specificeret

Handle.net

Persistent link

Citationsformater

@article{5a9ecf75ca11474e9081131ed00231c1,

title = "Meritokrati eller kvoter: Illusionen om lighed og frygten for kvoter",

abstract = "Debatten om kvoter synes evig aktuel. M{\aa}ske fordi danske virksomheder, modsat sine nordiske konkurrenter, ikke for alvor form{\aa}r at f{\aa} kvinder repr{\ae}senteret p{\aa} chefgangene, hvor de vigtige beslutninger tr{\ae}ffes. Fronterne er som altid trukket skarpt op: Man er enten for eller imod. Men hvad er det egentlig vi diskuterer? Vi {\o}nsker at kvalificere debatten med viden om kvoters positive effekter, punktere nogle myter og udfordre troen p{\aa} meritokratiet.",

author = "Christensen, {Jannick Friis} and Muhr, {Sara Louise}",

year = "2017",

month = nov,

day = "28",

language = "Dansk",

journal = "Ledelse i Dag",

issn = "0905-8966",

number = "November",

}

TY - JOUR

T1 - Meritokrati eller kvoter

T2 - Illusionen om lighed og frygten for kvoter

AU - Christensen, Jannick Friis

AU - Muhr, Sara Louise

PY - 2017/11/28

Y1 - 2017/11/28

N2 - Debatten om kvoter synes evig aktuel. Måske fordi danske virksomheder, modsat sine nordiske konkurrenter, ikke for alvor formår at få kvinder repræsenteret på chefgangene, hvor de vigtige beslutninger træffes. Fronterne er som altid trukket skarpt op: Man er enten for eller imod. Men hvad er det egentlig vi diskuterer? Vi ønsker at kvalificere debatten med viden om kvoters positive effekter, punktere nogle myter og udfordre troen på meritokratiet.

AB - Debatten om kvoter synes evig aktuel. Måske fordi danske virksomheder, modsat sine nordiske konkurrenter, ikke for alvor formår at få kvinder repræsenteret på chefgangene, hvor de vigtige beslutninger træffes. Fronterne er som altid trukket skarpt op: Man er enten for eller imod. Men hvad er det egentlig vi diskuterer? Vi ønsker at kvalificere debatten med viden om kvoters positive effekter, punktere nogle myter og udfordre troen på meritokratiet.

M3 - Tidsskriftartikel

SN - 0905-8966

JO - Ledelse i Dag

JF - Ledelse i Dag

IS - November

ER -