Ligestilling i danske selskabers bestyrelser?

I kronikken redegøres der for de muligheder, selskaber har for at undgå at blive underlagt eventuelle kommende regler om kønskvotering i danske (aktie)selskaber. Der peges på, at en indføring af kønskvoter hermed kan få den effekt, at et antal danske aktieselskaber omdannes til anpartsselskaber, eller likvideres i forbindelse med en efterfølgende opstart af et selskab i udlandet, som herefter driver filialvirksomhed i Danmark. Der argumenteres for, at sidstnævnte model muligvis vil medføre et tab af skatteprovenu og af arbejdspladser i Danmark, og der henvises til, at noget tilsvarende er sket i Norge, hvor kønskvotering er en realitet.