Lige muligheder er ikke det samme som tvang

Nicolai J. Foss; Toke Reichstein

Lige muligheder er ikke det samme som tvang

Institut for Strategi og Innovation

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kronik

Abstract

Argumenterne for en ligelig kønsfordeling i topledelserne er svage. Tvungen kønsfordeling er ikke retfærdigt, og man kan heller ikke afvise, at det relativt lave antal kvinder i topledelser skyldes et frit valg.

Originalsprog	Dansk
Tidsskrift	Jyllands-Posten
Sider (fra-til)	27
Antal sider	1
ISSN	0109-1182
Status	Udgivet - 18 nov. 2024

Bibliografisk note

Også udgivet på Jyllands-Posten.dk under titlen: "Tvungen kønsbalance i ledelsen er ikke nogen god idé".

Adgang til dokumentet

https://jyllands-posten.dk/debat/kronik/ECE17590465/tvungen-koensbalance-i-ledelsen-er-ikke-nogen-god-ide/Licens: Ikke-specificeret

Handle.net

Persistent link

Citationsformater

@article{bac66326cb314588ba32b677b9a3572d,

title = "Lige muligheder er ikke det samme som tvang",

abstract = "Argumenterne for en ligelig k{\o}nsfordeling i topledelserne er svage. Tvungen k{\o}nsfordeling er ikke retf{\ae}rdigt, og man kan heller ikke afvise, at det relativt lave antal kvinder i topledelser skyldes et frit valg.",

author = "Foss, {Nicolai J.} and Toke Reichstein",

note = "Ogs{\aa} udgivet p{\aa} Jyllands-Posten.dk under titlen: {"}Tvungen k{\o}nsbalance i ledelsen er ikke nogen god id{\'e}{"}.",

year = "2024",

month = nov,

day = "18",

language = "Dansk",

pages = "27",

journal = "Jyllands-Posten",

issn = "0109-1182",

publisher = "JP/Politikens Hus A/S",

}

TY - INPR

T1 - Lige muligheder er ikke det samme som tvang

AU - Foss, Nicolai J.

AU - Reichstein, Toke

N1 - Også udgivet på Jyllands-Posten.dk under titlen: "Tvungen kønsbalance i ledelsen er ikke nogen god idé".

PY - 2024/11/18

Y1 - 2024/11/18

N2 - Argumenterne for en ligelig kønsfordeling i topledelserne er svage. Tvungen kønsfordeling er ikke retfærdigt, og man kan heller ikke afvise, at det relativt lave antal kvinder i topledelser skyldes et frit valg.

AB - Argumenterne for en ligelig kønsfordeling i topledelserne er svage. Tvungen kønsfordeling er ikke retfærdigt, og man kan heller ikke afvise, at det relativt lave antal kvinder i topledelser skyldes et frit valg.

M3 - Bidrag til avis - Kronik

SN - 0109-1182

SP - 27

JO - Jyllands-Posten

JF - Jyllands-Posten

ER -