Ledere motiverer deres medarbejdere forkert

    Publikation: AndetUdgivelser på nettet - Net-publikationFormidling

    Abstrakt

    Organisationer bygger på fællesskabets formåen. Derfor skal lederen fokusere på kollektive belønninger fremfor individuelle. Det handler om at styrke medarbejdernes motivation til fællesskabet og deres forståelse af, hvordan fællesskabet gør en forskel.
    OriginalsprogDansk
    Publikationsdato7 feb. 2014
    Udgivelses stedKøbenhavn
    UdgiverVæksthus for Ledelse
    StatusUdgivet - 7 feb. 2014

    Citationsformater