Ledelsesaflønning og motivation: Behov for en større enkelhed

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Abstrakt

Ledelsesaflønning har været et ”hot” emne i mange år. Der skrives mange akademiske artikler om det, det fylder i børsnoterede selskabers årsberetninger og det fylder i aviserne. Interessen er specielt stor for så vidt angår incitamentsaflønning, først og fremmest optioner. Specielt optionsaflønningsmodellerne har en betydelig akademisk interesse, men i praksis er der snarere brug for større enkelhed i ledelsesaflønningen.
OriginalsprogDansk
TidsskriftFinans/Invest
Udgave nummer4
Sider (fra-til)2-4
ISSN0106-1798
StatusUdgivet - jun. 2012

Emneord

  • Lønforhold
  • Aktier
  • Aktieaflønning
  • Aktieoptioner
  • Optioner
  • Ledere

Citationsformater