Abstract
Denne artikel er den tredje i vores artikelserie ”Karriereaspirationer hos unge revisorer”. De første artikler i serien beskriver hvilke arbejdsrelaterede aspekter er vigtige for den nye generation af revisorer. Videre har vi kastet lys over betydningen af mentoring samt mentorfunktioner. Denne artikel lægger særlig vægt på psykologiske aspekter, i.e., konkret viden om unge revisorers professionelle identitet samt deres opfattelser af revisorbranchen. Artiklen er baseret på spørgeskemadata fra 94 unge revisorer i Danmark, som har i gennemsnit været 2,8 år i revisorbranchen. Deltagerne i undersøgelsen er i gennemsnit 26 år gamle.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Artikelnummer | RR.8.2023.28 |
| Tidsskrift | Revision & Regnskabsvæsen |
| Vol/bind | 92 |
| Udgave nummer | 8 |
| Sider (fra-til) | 28-33 |
| Antal sider | 6 |
| ISSN | 0034-6918 |
| Status | Udgivet - nov. 2023 |