Könsdiskriminerande direktivregel ogiltigförklarad: Tjänstepensionssystemen kan påverkas indirekt

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelFormidling

SprogSvensk
TidsskriftEU & Arbetsrätt
Udgave nummer1
StatusUdgivet - 2011

Citer dette

@article{4b3ee9efc84d408eacec4e7b3de631d4,
title = "K{\"o}nsdiskriminerande direktivregel ogiltigf{\"o}rklarad: Tj{\"a}nstepensionssystemen kan p{\aa}verkas indirekt",
author = "Ruth Nielsen",
year = "2011",
language = "Svensk",
journal = "EU & Arbetsr{\"a}tt",
number = "1",

}

Könsdiskriminerande direktivregel ogiltigförklarad : Tjänstepensionssystemen kan påverkas indirekt . / Nielsen, Ruth.

I: EU & Arbetsrätt, Nr. 1, 2011.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelFormidling

TY - JOUR

T1 - Könsdiskriminerande direktivregel ogiltigförklarad

T2 - EU & Arbetsrätt

AU - Nielsen,Ruth

PY - 2011

Y1 - 2011

M3 - Tidsskriftartikel

JO - EU & Arbetsrätt

JF - EU & Arbetsrätt

IS - 1

ER -