Hvorvidt kan tids- og resultatmålinger fungere som et nyttigt og meningsfuldt ledelsesværktøj i vort kreative oplyste viden- og oplevelsessamfund? Når Performance Measurement bliver en spændetrøje uden mening og motivation

Publikation: Bidrag til tidsskriftLederForskningpeer review

OriginalsprogDansk
TidsskriftSamfundslederskab i Skandinavien
Vol/bind30
Udgave nummer3
Sider (fra-til)199-205
ISSN0900-8322
StatusUdgivet - 2015

Citationsformater