Hvorfor er det så svært at få ledelseskoncepter, styringssystemer og læringsprocesser til at give mening, effekt og værdi i praksis?

Preben Melander

Hvorfor er det så svært at få ledelseskoncepter, styringssystemer og læringsprocesser til at give mening, effekt og værdi i praksis?

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Leder › peer review

Originalsprog	Dansk
Tidsskrift	Samfundslederskab i Skandinavien
Vol/bind	25
Udgave nummer	5
Sider (fra-til)	383-386
ISSN	0900-8322
Status	Udgivet - 5 apr. 2010

Handle.net

Persistent link

Citationsformater

@article{883ebf3a95eb4bfcbfb7fa68a6a27ce6,

title = "Hvorfor er det s{\aa} sv{\ae}rt at f{\aa} ledelseskoncepter, styringssystemer og l{\ae}ringsprocesser til at give mening, effekt og v{\ae}rdi i praksis?",

author = "Preben Melander",

year = "2010",

month = apr,

day = "5",

language = "Dansk",

volume = "25",

pages = "383--386",

journal = "Samfundslederskab i Skandinavien",

issn = "0900-8322",

publisher = "DenOffentlige",

number = "5",

}