HRM practices and MNC knowledge transfer

    Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

    OriginalsprogEngelsk
    TidsskriftPersonnel Review
    Vol/bind34
    Udgave nummer1
    Sider (fra-til)125-144
    Antal sider19
    ISSN0048-3486
    DOI
    StatusUdgivet - 2005

    Emneord

    • Human resource management
    • Videnledelse
    • Innovation
    • Innovationentrepreneurship&lederskab

    Citationsformater