Global career as dual dependency between the organization and the individual

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

OriginalsprogEngelsk
TidsskriftJournal of Management Development
Vol/bind23
Udgave nummer9
Sider (fra-til)860-869
Antal sider10
ISSN0262-1711
StatusUdgivet - 2004

Emneord

  • Karriere
  • Karriereforløb
  • Karriereudvikling
  • Internationale organisationer
  • Social interaktion
  • Internationale karrierer

Citationsformater