Abstract
Danske virksomheder halter efter deres nordiske konkurrenter, når det kommer til repræsentationen af kvinder på chefgangene. Men hvorfor? Og kan kvoter være svaret på problemet?
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Publikationsdato | 7 mar. 2018 |
| Udgivelsessted | København |
| Udgiver | Videnskab.dk |
| Status | Udgivet - 7 mar. 2018 |
Citationsformater
- APA
- Author
- BIBTEX
- Harvard
- Standard
- RIS
- Vancouver