Abstract
Danske virksomheder halter efter deres nordiske konkurrenter, når det kommer til repræsentationen af kvinder på chefgangene. Men hvorfor? Og kan kvoter være svaret på problemet?
Originalsprog | Dansk |
---|---|
Publikationsdato | 7 mar. 2018 |
Udgivelsessted | København |
Udgiver | Videnskab.dk |
Status | Udgivet - 7 mar. 2018 |