Abstract
De fleste af os har en opfattelse af, at vi har ligestilling i Danmark. At vores (fra)valg af karriere er et frit valg, vi selv har truffet, eller en mulighed, vi har tilkæmpet os. Men ligestillingen har trænge kår, særligt på grund af manglen på kvinder i ledelse. Det kan vi heldigvis gøre noget ved.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Tidsskrift | Ledelse i Dag |
| Udgave nummer | Juli |
| Antal sider | 8 |
| ISSN | 0905-8966 |
| Status | Udgivet - 26 jun. 2019 |
Emneord
- Diversitet
- Kvinder i ledelse
- Organisation