Abstract
Hvis man med bredspektrede faglige ører lytter til de mange tusinde ledelsesforskere, der var samlet i Boston tidligere på måneden, så er inkluderende virksomheder og organisationer og en styrket fælles ledelse noget, vi bør være nysgerrige på.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Tidsskrift | Børsen |
| Sider (fra-til) | 2 |
| ISSN | 0105-0729 |
| Status | Udgivet - 29 aug. 2019 |