Fleksibilitetens økonomi - fire cases om økonomistyring i fleksible og innovative virksomheder

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Abstract

Fleksibilitet fremhæves ofte som det centrale grundlag for konkurrenceevne. Gennem et mulipelt casestudium af fire virksomheder analyseres det i artiklen, hvordan fleksibilitet træ kkes ind i organisatoriske situationer, og hvordan fleksibilitet identificeres, stabiliseres og styres gennem økonomistyring.
Alle fire virksomheder betegner sig som fleksible, men de er det på vidt forskellige måder. Fleksibilitet er organisationsspecifik og kan ligefrem få modsatrettet betydninger i forkskellige virksomheder.
Artiklen analyserer fleksibilitetens tale og de dertil knyttede tal fra økonomistyringen.
OriginalsprogDansk
TidsskriftØkonomistyring & informatik
Vol/bind14
Udgave nummer4
Sider (fra-til)281-308
Antal sider28
ISSN0900-8322
StatusUdgivet - 1998

Bibliografisk note

Opstilling: Øko
Udgivelsesår: 1998/1999

Emneord

  • ORGANISATORISK EFFEKTIVITET
  • DANMARK
  • INNOVATION
  • ØKONOMISTYRING
  • ORGANISATIONSFORMER
  • fleksibilitet

Citationsformater