Diversitet er mere end kvinder i toppen

Henrik Ørholst

Diversitet er mere end kvinder i toppen

Henrik Ørholst

Institut for Afsætningsøkonomi

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Kommentar/debat › Formidling

Abstract

Spørgsmålet om diversitet er en af de stærkeste ledelsesmæssige tendenser lige nu. Men der er behov for en mere bred tilgang til emnet. Det er ikke nok at sørge for, at der kommer flere kvinder i bestyrelsen og på andre ledende poster.

Originalsprog	Dansk
Tidsskrift	Mandag Morgen
Udgave nummer	23
Sider (fra-til)	33
ISSN	2245-6058
Status	Udgivet - 11 jun. 2018

Adgang til dokumentet

https://www.mm.dk/artikel/diversitet-er-mere-end-kvinder-i-toppenLicens: Ikke-specificeret

Handle.net

Persistent link

Citationsformater

@article{b71491a290384df5a0edd0d7287a09d2,

title = "Diversitet er mere end kvinder i toppen",

abstract = "Sp{\o}rgsm{\aa}let om diversitet er en af de st{\ae}rkeste ledelsesm{\ae}ssige tendenser lige nu. Men der er behov for en mere bred tilgang til emnet. Det er ikke nok at s{\o}rge for, at der kommer flere kvinder i bestyrelsen og p{\aa} andre ledende poster.",

author = "Henrik {\O}rholst",

year = "2018",

month = jun,

day = "11",

language = "Dansk",

pages = "33",

journal = "Mandag Morgen",

issn = "2245-6058",

publisher = "Mandag Morgen Media",

number = "23",

}

TY - JOUR

T1 - Diversitet er mere end kvinder i toppen

AU - Ørholst, Henrik

PY - 2018/6/11

Y1 - 2018/6/11

N2 - Spørgsmålet om diversitet er en af de stærkeste ledelsesmæssige tendenser lige nu. Men der er behov for en mere bred tilgang til emnet. Det er ikke nok at sørge for, at der kommer flere kvinder i bestyrelsen og på andre ledende poster.

AB - Spørgsmålet om diversitet er en af de stærkeste ledelsesmæssige tendenser lige nu. Men der er behov for en mere bred tilgang til emnet. Det er ikke nok at sørge for, at der kommer flere kvinder i bestyrelsen og på andre ledende poster.

M3 - Kommentar/debat

SN - 2245-6058

SP - 33

JO - Mandag Morgen

JF - Mandag Morgen

IS - 23

ER -