Abstract
Artiklen viser vigtigheden af, at benchmarking af direktørlønninger foretages under hensyntagen til især virksomhedens størrelse og type. Betydningen illustreres ved at analysere to ofte fremførte påstande om, at direktørlønningerne i danske virksomheder er steget kraftigt de seneste år og om, at direktørlønningerne i danske virksomheder er lavere end i vores nabolande. Udover at sætte spørgsmålstegn ved disse påstande, så er resultaterne relevante i forhold til at sikre en mere kvalificeret og nuanceret forståelse af niveau og sammensætning af direktørlønninger i danske virksomheder.
Originalsprog | Dansk |
---|---|
Tidsskrift | Finans/Invest |
Udgave nummer | 6 |
Sider (fra-til) | 12-16 |
Antal sider | 5 |
ISSN | 0106-1798 |
Status | Udgivet - dec. 2019 |