Det er eksistentielt: Derfor skal vi arbejde

Tommy Kjær Lassen

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiFormidling

Abstrakt

Dette kapitel handler om eksistens i ledelse og arbejdsliv. Kapitlet taget afsæt i Søren Kierkegaards eksistentielle filosofi og viser, hvordan eksistenstentækningen kan inspirere til et mere personligt engagement i hverdagens ledelse og arbejdsliv. Eksistenstænkningen er en relevant og brugbar optik, der kan bruges til at forstå og udvikle det moderne lederskab. Det er en filosofisk tradition, der blandt andet kan skabe en dybere forståelse for nogle af de dilemmaer og paradokser, der dagligt opstår i det professionelle lederliv. Derudover kan eksistenstænkningen inspirere til en hverdag med mere indlevelse, lidenskab og nærvær. Kapitlet introducerer også til Hannah Arendts arbejdsfilosofi og særligt hendes originale skelnen mellem labor, work og action. Arendts filosofi er for mange en eksistentiel øjenåbner, der kan beskrive en arbejdsdag skiftende dynamikker og forklare, hvorfor oplevelsen af motivation, mening og arbejdsglæde svinfer imellem skiftende arbejdsopgaver.
OriginalsprogDansk
TitelOrganisationer i en overgangstid : Håndbog for ledere
RedaktørerMaya Drøschler
Antal sider19
UdgivelsesstedKøbenhavn
ForlagDansk Psykologisk Forlag
Publikationsdato2021
Sider515-533
Kapitel24
ISBN (Trykt)9788771586657
StatusUdgivet - 2021
Udgivet eksterntJa

Citationsformater