Brugerinddragelse i arkitektoniske og organisatoriske designprocesser

Marianne  Stang Våland; Susse Georg

doi:10.7146/tfa.v16i2.108962

Brugerinddragelse i arkitektoniske og organisatoriske designprocesser

Marianne Stang Våland, Susse Georg

Institut for Organisation

Aalborg Universitet

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review

43 Downloads (Pure)

Abstract

Kan rum, rummets design og de materielle artefakter, der anvendes til at visualisere et arbejdsrum, bruges som organisationsudviklingsværktøj? Denne artikel belyser nogle af de muligheder og udfordringer, der opstår, når ledelsen søger at iværksætte et organisationsudviklingsprojekt i forbindelse med et bygge- og indretningsprojekt; når ledelsen igangsætter ’en dobbelt designproces’, hvor hverken det organisatoriske design tages som præmis for arbejdsrummets design, eller omvendt.

Originalsprog	Dansk
Tidsskrift	Tidsskrift for Arbejdsliv
Vol/bind	16
Udgave nummer	2
Sider (fra-til)	12-29
ISSN	1399-1442
DOI	https://doi.org/10.7146/tfa.v16i2.108962
Status	Udgivet - 2014

Adgang til dokumentet

10.7146/tfa.v16i2.108962Licens: CC BY

marianne_stang_våland_et_al_brugerinddragelse_i_arkitektoniske_og_organisatoriske_designprocesser_publishersversionForlagets udgivne version, 350 KBLicens: CC BY

https://tidsskrift.dk/tidsskrift-for-arbejdsliv/article/view/108962/158361Licens: CC BY

Handle.net

Persistent link

Citationsformater

@article{78aad3a50ccc4fa0bd1fe8bdda164f1e,

title = "Brugerinddragelse i arkitektoniske og organisatoriske designprocesser",

abstract = "Kan rum, rummets design og de materielle artefakter, der anvendes til at visualisere et arbejdsrum, bruges som organisationsudviklingsv{\ae}rkt{\o}j? Denne artikel belyser nogle af de muligheder og udfordringer, der opst{\aa}r, n{\aa}r ledelsen s{\o}ger at iv{\ae}rks{\ae}tte et organisationsudviklingsprojekt i forbindelse med et bygge- og indretningsprojekt; n{\aa}r ledelsen igangs{\ae}tter {\textquoteright}en dobbelt designproces{\textquoteright}, hvor hverken det organisatoriske design tages som pr{\ae}mis for arbejdsrummets design, eller omvendt.",

author = "{Stang V{\aa}land}, Marianne and Susse Georg",

year = "2014",

doi = "10.7146/tfa.v16i2.108962",

language = "Dansk",

volume = "16",

pages = "12--29",

journal = "Tidsskrift for Arbejdsliv",

issn = "1399-1442",

publisher = "Werks Grafiske Hus",

number = "2",

}

TY - JOUR

T1 - Brugerinddragelse i arkitektoniske og organisatoriske designprocesser

AU - Stang Våland, Marianne

AU - Georg, Susse

PY - 2014

Y1 - 2014

N2 - Kan rum, rummets design og de materielle artefakter, der anvendes til at visualisere et arbejdsrum, bruges som organisationsudviklingsværktøj? Denne artikel belyser nogle af de muligheder og udfordringer, der opstår, når ledelsen søger at iværksætte et organisationsudviklingsprojekt i forbindelse med et bygge- og indretningsprojekt; når ledelsen igangsætter ’en dobbelt designproces’, hvor hverken det organisatoriske design tages som præmis for arbejdsrummets design, eller omvendt.

AB - Kan rum, rummets design og de materielle artefakter, der anvendes til at visualisere et arbejdsrum, bruges som organisationsudviklingsværktøj? Denne artikel belyser nogle af de muligheder og udfordringer, der opstår, når ledelsen søger at iværksætte et organisationsudviklingsprojekt i forbindelse med et bygge- og indretningsprojekt; når ledelsen igangsætter ’en dobbelt designproces’, hvor hverken det organisatoriske design tages som præmis for arbejdsrummets design, eller omvendt.

U2 - 10.7146/tfa.v16i2.108962

DO - 10.7146/tfa.v16i2.108962

M3 - Tidsskriftartikel

SN - 1399-1442

VL - 16

SP - 12

EP - 29

JO - Tidsskrift for Arbejdsliv

JF - Tidsskrift for Arbejdsliv

IS - 2

ER -