Autencitet som professionel uoprigtighed

Niels Åkerstrøm Andersen

Autencitet som professionel uoprigtighed

Niels Åkerstrøm Andersen

Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Formidling

Abstract

Den moderne medarbejder skal være personligt og oprigtigt engageret i sit arbejde. Men hvordan afgøre om engagementet er ægte? Niels Åkerstrøm analyserer autenticitetens problem i den moderne organisation.

Originalsprog	Dansk
Tidsskrift	Asterisk
Udgave nummer	59
Sider (fra-til)	40-41
ISSN	1904-2698
Status	Udgivet - 2011

Adgang til dokumentet

http://www.dpu.dk/aktuelt/magasinetasterisk/asterisk-nr-59-september-2011/

Handle.net

Persistent link

Citationsformater

@article{79a783aa907744d187246d004acd0ca5,

title = "Autencitet som professionel uoprigtighed",

abstract = "Den moderne medarbejder skal v{\ae}re personligt og oprigtigt engageret i sit arbejde. Men hvordan afg{\o}re om engagementet er {\ae}gte? Niels {\AA}kerstr{\o}m analyserer autenticitetens problem i den moderne organisation.",

author = "\{{\AA}kerstr{\o}m Andersen\}, Niels",

year = "2011",

language = "Dansk",

pages = "40--41",

journal = "Asterisk",

issn = "1904-2698",

publisher = "Aarhus Universitetsforlag",

number = "59",

}

TY - JOUR

T1 - Autencitet som professionel uoprigtighed

AU - Åkerstrøm Andersen, Niels

PY - 2011

Y1 - 2011

N2 - Den moderne medarbejder skal være personligt og oprigtigt engageret i sit arbejde. Men hvordan afgøre om engagementet er ægte? Niels Åkerstrøm analyserer autenticitetens problem i den moderne organisation.

AB - Den moderne medarbejder skal være personligt og oprigtigt engageret i sit arbejde. Men hvordan afgøre om engagementet er ægte? Niels Åkerstrøm analyserer autenticitetens problem i den moderne organisation.

M3 - Tidsskriftartikel

SN - 1904-2698

SP - 40

EP - 41

JO - Asterisk

JF - Asterisk

IS - 59

ER -