Abstract
Den moderne medarbejder skal være personligt og oprigtigt engageret i sit arbejde. Men hvordan afgøre om engagementet er ægte? Niels Åkerstrøm analyserer autenticitetens problem i den moderne organisation.
| Originalsprog | Dansk |
|---|---|
| Tidsskrift | Asterisk |
| Udgave nummer | 59 |
| Sider (fra-til) | 40-41 |
| ISSN | 1904-2698 |
| Status | Udgivet - 2011 |