Ajos-sagens betydning for rækkevidden af EU-konform fortolkning i forhold til det almindelige EU-retlige princip om forbud mod aldersdiskrimination

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Resumé

Den 19.4.2016 afsagde EU-Domstolens Store Afdeling dom i Ajos-sagen (C-441/14), hvor Højesteret havde forelagt spørgsmål om rækkevidden af det almindelige EU-retlige princip om forbud mod aldersdiskrimination i sager mellem private. I artiklen diskuteres rækkevidden af dommen for, hvornår EU-konform fortolkning kan undlades, fordi der er tale om en contra legem fortolkning, og for
betydningen af hensynet til arbejdsgiverens retssikkerhed og berettigede forventninger over for arbejdstagerens grundlæggende ret til respekt for det almindelige EU-retlige princip om forbud mod aldersdiskrimination.
Den 19.4.2016 afsagde EU-Domstolens Store Afdeling dom i Ajos-sagen (C-441/14), hvor Højesteret havde forelagt spørgsmål om rækkevidden af det almindelige EU-retlige princip om forbud mod aldersdiskrimination i sager mellem private. I artiklen diskuteres rækkevidden af dommen for, hvornår EU-konform fortolkning kan undlades, fordi der er tale om en contra legem fortolkning, og for
betydningen af hensynet til arbejdsgiverens retssikkerhed og berettigede forventninger over for arbejdstagerens grundlæggende ret til respekt for det almindelige EU-retlige princip om forbud mod aldersdiskrimination.
SprogDansk
ArtikelnummerU.2016B.269
TidsskriftUgeskrift for retsvæsen
Vol/bind150
Udgave nummer22
Sider269-274
ISSN0108-2353
StatusUdgivet - 7 jul. 2016

Citer dette

@article{c9e1bf15937c4c8b9d22dee754f2b782,
title = "Ajos-sagens betydning for r{\ae}kkevidden af EU-konform fortolkning i forhold til det almindelige EU-retlige princip om forbud mod aldersdiskrimination",
abstract = "Den 19.4.2016 afsagde EU-Domstolens Store Afdeling dom i Ajos-sagen (C-441/14), hvor H{\o}jesteret havde forelagt sp{\o}rgsm{\aa}l om r{\ae}kkevidden af det almindelige EU-retlige princip om forbud mod aldersdiskrimination i sager mellem private. I artiklen diskuteres r{\ae}kkevidden af dommen for, hvorn{\aa}r EU-konform fortolkning kan undlades, fordi der er tale om en contra legem fortolkning, og forbetydningen af hensynet til arbejdsgiverens retssikkerhed og berettigede forventninger over for arbejdstagerens grundl{\ae}ggende ret til respekt for det almindelige EU-retlige princip om forbud mod aldersdiskrimination.",
author = "Ruth Nielsen and Tvarn{\o}, {Christina D.}",
year = "2016",
month = "7",
day = "7",
language = "Dansk",
volume = "150",
pages = "269--274",
journal = "Ugeskrift for Retsvaesen",
issn = "0108-2353",
publisher = "Karnov Group",
number = "22",

}

Ajos-sagens betydning for rækkevidden af EU-konform fortolkning i forhold til det almindelige EU-retlige princip om forbud mod aldersdiskrimination. / Nielsen, Ruth; Tvarnø, Christina D.

I: Ugeskrift for retsvæsen, Bind 150, Nr. 22, U.2016B.269, 07.07.2016, s. 269-274.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

TY - JOUR

T1 - Ajos-sagens betydning for rækkevidden af EU-konform fortolkning i forhold til det almindelige EU-retlige princip om forbud mod aldersdiskrimination

AU - Nielsen,Ruth

AU - Tvarnø,Christina D.

PY - 2016/7/7

Y1 - 2016/7/7

N2 - Den 19.4.2016 afsagde EU-Domstolens Store Afdeling dom i Ajos-sagen (C-441/14), hvor Højesteret havde forelagt spørgsmål om rækkevidden af det almindelige EU-retlige princip om forbud mod aldersdiskrimination i sager mellem private. I artiklen diskuteres rækkevidden af dommen for, hvornår EU-konform fortolkning kan undlades, fordi der er tale om en contra legem fortolkning, og forbetydningen af hensynet til arbejdsgiverens retssikkerhed og berettigede forventninger over for arbejdstagerens grundlæggende ret til respekt for det almindelige EU-retlige princip om forbud mod aldersdiskrimination.

AB - Den 19.4.2016 afsagde EU-Domstolens Store Afdeling dom i Ajos-sagen (C-441/14), hvor Højesteret havde forelagt spørgsmål om rækkevidden af det almindelige EU-retlige princip om forbud mod aldersdiskrimination i sager mellem private. I artiklen diskuteres rækkevidden af dommen for, hvornår EU-konform fortolkning kan undlades, fordi der er tale om en contra legem fortolkning, og forbetydningen af hensynet til arbejdsgiverens retssikkerhed og berettigede forventninger over for arbejdstagerens grundlæggende ret til respekt for det almindelige EU-retlige princip om forbud mod aldersdiskrimination.

UR - http://sfx.lib.cbs.dk:3210/sfxlcl3?url_ver=Z39.88-2004&url_ctx_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:ctx&ctx_enc=info:ofi/enc:UTF-8&ctx_ver=Z39.88-2004&rfr_id=info:sid/sfxit.com:azlist&sfx.ignore_date_threshold=1&rft.object_id=110978978375025&rft.object_portfolio_id=&svc.holdings=yes&svc.fulltext=yes

M3 - Tidsskriftartikel

VL - 150

SP - 269

EP - 274

JO - Ugeskrift for Retsvaesen

T2 - Ugeskrift for Retsvaesen

JF - Ugeskrift for Retsvaesen

SN - 0108-2353

IS - 22

M1 - U.2016B.269

ER -