Åldersdiskriminering förbjuden även i kollektivavtal men viss särbehandling möjlig under övergångsperiod

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskning

SprogSvensk
TidsskriftEU & Arbetsrätt
Udgave nummer3
Sider6
Antal sider1
StatusUdgivet - 2011

Citer dette

@article{5dfecc812de94a83b2a31b63fc8d2df9,
title = "{\AA}ldersdiskriminering f{\"o}rbjuden {\"a}ven i kollektivavtal men viss s{\"a}rbehandling m{\"o}jlig under {\"o}verg{\aa}ngsperiod",
author = "Ruth Nielsen",
year = "2011",
language = "Svensk",
pages = "6",
journal = "EU & Arbetsr{\"a}tt",
number = "3",

}

Åldersdiskriminering förbjuden även i kollektivavtal men viss särbehandling möjlig under övergångsperiod. / Nielsen, Ruth.

I: EU & Arbetsrätt, Nr. 3, 2011, s. 6.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskning

TY - JOUR

T1 - Åldersdiskriminering förbjuden även i kollektivavtal men viss särbehandling möjlig under övergångsperiod

AU - Nielsen,Ruth

PY - 2011

Y1 - 2011

M3 - Tidsskriftartikel

SP - 6

JO - EU & Arbetsrätt

T2 - EU & Arbetsrätt

JF - EU & Arbetsrätt

IS - 3

ER -