19982019
Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

Publikationer 1998 2019

Filter
Tidsskriftartikel
2019

Globally Networked: Intraorganizational Boundary Spanning in the Global Organization

Pedersen, T., Soda, G. & Stea, D., 2019, I : Journal of World Business. 54, 3, s. 169-180 12 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

172 Downloads (Pure)

Network Structure, Collaborative Context, and Individual Creativity

Soda, G., Stea, D. & Pedersen, T., apr. 2019, I : Journal of Management. 45, 4, s. 1739-1765 27 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Åben adgang
Fil

The Ambivalent Effect of Complexity on Firm Performance: A Study of the Global Service Provider Industry

Larsen, M. M., Manning, S. & Pedersen, T., apr. 2019, I : Long Range Planning. 52, 2, s. 221-235 15 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

2018

The Dual Influences of Proximity on Knowledge Sharing

Holdt Christensen, P. & Pedersen, T., 2018, I : Journal of Knowledge Management. 22, 8, s. 1782-1802 21 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

2017

Not All Brokers Are Alike: Creative Implications of Brokering Networks in Different Work Functions

Stea, D. & Pedersen, T., jun. 2017, I : Human Relations. 70, 6, s. 668-693 26 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

30 Downloads (Pure)

Research Methodology in Global Strategy Research

Cuervo-Cazurra, A., Mudambi, R., Pedersen, T. & Piscitello, L., aug. 2017, I : Global Strategy Journal. 7, 3, s. 233-240

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Åben adgang
Fil
28 Downloads (Pure)

The Effect of Organizational Separation on Individuals’ Knowledge Sharing in MNCs

Dasi, A., Pedersen, T., Gooderham, P. N., Elter, F. & Hildrum, J., 2017, I : Journal of World Business. 52, 3, s. 431–446

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Åben adgang
Fil

The Relational Antecedents of Interpersonal Helping: ‘Quantity’, ‘Quality’ or Both?

Stea, D., Pedersen, T. & Foss, N. J., apr. 2017, I : British Journal of Management. 28, 2, s. 197-212 16 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

2016
49 Downloads (Pure)

How We Facilitate Conversations in Global Strategy - and the Location of MNE HQS

Pedersen, T. & Tallman, S., 2016, I : Global Strategy Journal. 6, 2, s. 124–126

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Åben adgang
Fil

Microfoundations in Strategy Research

Foss, N. J. & Pedersen, T., dec. 2016, I : Strategic Management Journal. 37, 13, s. E22-E34

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Organizational Adaptation in Offshoring: The Relative Performance of Home- and Host-Based Learning Strategies

Geisler Asmussen, C., Møller Larsen, M. & Pedersen, T., 2016, I : Organization Science. 27, 4, s. 911-928

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Technology, Innovation and Knowledge: The Importance of Ideas and International Connectivity

Andersson, U., Dasi, A., Mudambi, R. & Pedersen, T., 2016, I : Journal of World Business. 51, 1, s. 153-162 10 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

2015

The Effect of Institutional Evolution on Indian Firms' Internationalization: Disentangling Inward- and Outward-Oriented Effects

Stucchi, T., Pedersen, T. & Kumar, V., 2015, I : Long Range Planning. 48, 5, s. 346-359 14 s., 1642.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

What Is International Strategy Research and What Is Not?

Tallman, S. & Pedersen, T., 2015, I : Global Strategy Journal. 5, 4, s. 273-277 5 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Why Complementary HRM Practices Impact Performance: The Case Of Rewards, Job Design, And Work Climate In A Knowledge-Sharing Context

Foss, N. J., Pedersen, T., Reinholt, M. & Stea, D., 2015, I : Human Resource Management. 54, 6, s. 955–976 22 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

2014

A Retroperspective on: MNC Knowledge Transfer, Subsidiary Absorptive Capacity, and HRM

Minbaeva, D., Pedersen, T., Björkman, I. & F. Fey, C., 2014, I : Journal of International Business Studies. 45, 1, s. 52–62

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Fine Slicing of the Value Chain and Offshoring of Essential Activities: Empirical Evidence from European Multinationals

Linares-Navarro, E., Pedersen, T. & Pla-Barber, J., 2014, I : Journal of Business Economics and Management. 15, 1, s. 111-134

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

How Subsidiaries Gain Power in Multinational Corporations

Mudambi, R., Pedersen, T. & Andersson, U., jan. 2014, I : Journal of World Business. 49, 1, s. 101-113

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

MNC Knowledge Transfer, Subsidiary Absorptive Capacity and HRM

Minbaeva, D., Pedersen, T., Björkman, I., Fey, C. & Park, H. J., jan. 2014, I : Journal of International Business Studies. 45, 1, s. 38-51 14 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

The Contribution of Local Environments to Competence Creation in Multinational Enterprises

Andersson, U., Dellestrand, H. & Pedersen, T., 2014, I : Long Range Planning. 47, 1-2, s. 87-99

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

The Effects of MNC Parent Effort and Social Structure on Subsidiary Absorptive Capacity

Schleimer, S. C. & Pedersen, T., apr. 2014, I : Journal of International Business Studies. 45, 3, s. 303-320 18 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

2013

Combining Stocks and Flows of Knowledge: The Effects of Intra-Functional and Cross-Functional Comlementarity

Ambos, T. C., Nell, P. C. & Pedersen, T., nov. 2013, I : Global Strategy Journal. 3, 4, s. 283-299

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Knowledge Transfer and Accommodation Effects in Multinational Corporations: Evidence from European Subsidiaries

Geisler Asmussen, C., Foss, N. J. & Pedersen, T., sep. 2013, I : Journal of Management. 39, 6, s. 1397-1429

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Kom ud af komfortzonen – før det er for sent

Pedersen, T. & Scholte, E., 29 apr. 2013, I : Erhvervsmagasinet SCM. 40, 5, s. 28

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelFormidling

The Driving Forces of Subsidiary Absorptive Capacity

Schleimer, S. C. & Pedersen, T., jun. 2013, I : Journal of Management Studies. 50, 4, s. 646-672

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

The Organizational Design of Offshoring: Taking Stock and Moving Forward

Ørberg Jensen, P. D., Larsen, M. M. & Pedersen, T., dec. 2013, I : Journal of International Management. 19, 4, s. 315–323

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Uncovering the Hidden Costs of Offshoring: The Interplay of Complexity, Organizational Design, and Experience

Larsen, M. M., Manning, S. & Pedersen, T., 2013, I : Strategic Management Journal. 34, 5, s. 533-552 20 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

2012

Knowledge-Sharing Hostility and Governance Mechanisms: An Empirical Test

Husted, K., Michailova, S., Minbaeva, D. & Pedersen, T., 2012, I : Journal of Knowledge Management. 16, 5, s. 754-773

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Offshoring and International Competitiveness: Antecedents of Offshoring Advanced Tasks

Ørberg Jensen, P. D. & Pedersen, T., 2012, I : Academy of Marketing Science. Journal. 40, 2, s. 313-328 16 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

2011

Governance Mechanisms for the Promotion of Social Capital for Knowledge Transfer in Multinational Corporations

Gooderham, P., Minbaeva, D. & Pedersen, T., 2011, I : Journal of Management Studies. 48, 1, s. 123-150

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Internationalization Revisited: The Big Step Hypothesis

Pedersen, T. & Shaver, M., 2011, I : Global Strategy Journal. 1, 3-4, s. 263-274

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Linking Customer Interaction and Innovation: The Mediating Role of New Organizational Practices

Foss, N. J., Laursen, K. & Pedersen, T., jan. 2011, I : Organization Science. 22, 4, s. 980-999

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Produktion i Danmark eller udflytning af produktion: Nye roller og ledelsesmæssige udfordringer

Arlbjørn, J. S., Wæhrens, B. V., Johansen, J. & Pedersen, T., 2011, I : Ledelse og Erhvervsoekonomi. 76, 2, s. 7-23

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

The Economic Geography of Offshoring: The Fit between Activities and Local Context

Ørberg Jensen, P. D. & Pedersen, T., 2011, I : Journal of Management Studies. 48, 2, s. 352-372

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Why a Central Network Position Isn't Enough: The Role of Motivation and Ability for Knowledge Sharing in Employee Networks

Reinholt, M., Pedersen, T. & Foss, N. J., 2011, I : Academy of Management Journal. 54, 6, s. 1277-1297

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

2010

Governing Individual Knowledge-Sharing Behaviour

Minbaeva, D. & Pedersen, T., 2010, I : International Journal of Strategic Change Management. 2, 2/3, s. 200-222

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Organizational Design Mechanisms for the R&D Function in a World of Offshoring

Andersson, U. & Pedersen, T., 2010, I : Scandinavian Journal of Management. 26, 4, s. 431-438

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Reconceptualizing the Firm in a World of Outsourcing and Offshoring: The Organizational and Geographical Relocation of High-Value Company Functions

Contractor, F. J., Kumar, V., Kundu, S. K. & Pedersen, T., dec. 2010, I : Journal of Management Studies. 47, 8, s. 1417-1433

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

2009

Encouraging Knowledge Sharing Among Employees: How Job Design Matters

Foss, N. J., Minbaeva, D., Pedersen, T. & Reinholt, M., 2009, I : Human Resource Management. 48, 6, s. 871 - 893

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Host-Country Environment and Subsidiary Competence: Extending the Diamond Network Model

Geisler Asmussen, C. & Pedersen, T., 2009, I : Journal of International Business Studies. 40, 1, s. 42-57 16 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Is There a Trend Towards Global Value Chain Specialization? An Examination of Cross Border Sales of US Foreign Affiliates

Beugelsdijk, S., Pedersen, T. & Petersen, B., 2009, I : Journal of International Management. 15, 2, s. 126-141

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

MNC Strategies and Linkage Effects in Developing Countries

Hansen, M. W., Pedersen, T. & Petersen, B., 2009, I : Journal of World Business. 44, 2, s. 121-130

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Sådan påvirker krise og klimafokus globaliseringen

Haas, H. D., Pedersen, T., Rytter, N. G., Gammelgaard, B., Olsen, E. & Dencker, B., 2009, I : Supply Chain Magasinet. 11, s. 8-11

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelFormidling

The Performance of Group-Affiliated Firms During Institutional Transition: A Longitudinal Study of Indian Firms

Zattoni, A., Pedersen, T. & Kumar, V., 2009, I : Corporate governance: An International Review. 17, 4, s. 510-523 14 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

2008

Closing knowledge gaps in foreign markets

Petersen, B., Pedersen, T. & Lyles, M. A., 2008, I : Journal of International Business Studies. 39, 7, s. 1097-1113

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Global sourcing: Ledelsesmæssige udfordringer

Pedersen, T. & Pyndt, J., 2008, I : Perspektiv.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelFormidling

2007

How Do We Capture "Global Specialization" When Measuring Firms' Degree of Globalization?

Geisler Asmussen, C., Pedersen, T. & Petersen, B., 2007, I : M I R: Management International Review. 47, 6, s. 1-23

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Learning Paths to Offshore Outsourcing: From Cost Reduction to Knowledge Seeking

Maskell, P., Pedersen, T., Petersen, B. & Dick-Nielsen, J., 2007, I : Industry and Innovation. 14, 3, s. 239-257 18 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

The role of path dependency and managerial intentionality: A perspective on international business research

Hutzschenreuter, T., Pedersen, T. & Volberda, H. W., 2007, I : Journal of International Business Studies. 38, 7, s. 1055-1068 14 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

2006

Blockholder ownership: Effects on firm value in market and control based governance systems

Thomsen, S., Pedersen, T. & Kvist, H. K., 2006, I : Journal of Corporate Finance. 12, 2, s. 246-269

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review