Personlig profil
Eksterne ansættelser
Post doc, Universität Zürich
1 sep. 2024 → …
Ekspertise relateret til FN’s Verdensmål
I 2015 blev FN-landende enige om 17 Verdensmål til at standse fattigdom, beskytte planeten og sikre velstand for alle. Denne persons arbejde bidrager til følgende verdensmål:
-
Verdensmål 5 Ligestilling mellem kønnene -
Verdensmål 8 Anstændige jobs og økonomisk vækst
Samarbejde og topforskningsområder i de sidste fem år
-
Publish or Procreate: The Effect of Motherhood on Academic Performance
Cairo, S., Dalum, S. & Tartari, V., 2023, Proceedings of the Eighty-third Annual Meeting of the Academy of Management. Taneja, S. (red.). Briarcliff Manor, NY: Academy of Management, s. 2118 1 s. 15233. (Academy of Management Annual Meeting Proceedings).Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Konferenceabstrakt i proceedings › Forskning › peer review
Åben adgang -
The Disparate Effects of Information Provision: A Field Experiment on the Work Incentives of Social Welfare
Cairo, S. & Mahlstedt, R., okt. 2023, I: Journal of Public Economics. 226, 14 s., 104987.Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Åben adgangFil18 Downloads (Pure) -
Do Job Seekers Understand the UI Benefit System (and Does It Matter)?
Altmann, S., Cairo, S., Mahlstedt, R. & Sebald, A., nov. 2022, Bonn: IZA, 63 s. (IZA Discussion Paper; Nr. 15747).Publikation: Working paper › Forskning
Åben adgang -
Publish or Procreate: The Effect of Motherhood on Academic Performance
Dalum, S., Tartari, V. & Cairo, S., 2022. 37 s.Publikation: Konferencebidrag › Paper › Forskning › peer review
-
Transparency of the Welfare System and Labor Market Outcomes of Unemployed Workers
Cairo, S. & Mahlstedt, R., dec. 2021, Bonn: IZA, 42 s. (IZA Discussion Paper; Nr. 14940).Publikation: Working paper › Forskning
Åben adgang
-
Funding Strategies and Reapplication Behavior
Cairo, S. (Koordinator)
01/10/2024 → 30/09/2028
Projekter: Projekt › Privat (National)
-
Mitigating diversity barriers in growth potential and promotability of employees
Cairo, S. (Koordinator)
01/11/2022 → 31/10/2023
Projekter: Projekt › Privat (National)
Aktiviteter
- 1 Foredrag og mundtlige bidrag
-
Supply and Demand-Side Determinants of Gender Gaps in Leadership
Cairo, S. (Oplægsholder), Chang, J. (Oplægsholder), Adriaensen, S. (Foredragsholder), Kreutschy, T. (Oplægsholder), Hauser, O. (Andet) & Bastardoz, N. (Andet)
29 jul. 2025Aktivitet: Tale eller præsentation › Foredrag og mundtlige bidrag