Sara Louise Muhr

Søgeresultater

• 2021

  Talent Management and Managing Diverse Talents

  Holck, L., Muhr, S. L. & Villeséche, F., 2021, Contemporary Talent Management: A Research Companion . Tarique, I. (red.). Abingdon: Routledge, s. 55-71 17 s. (Routledge Research Companions in Business and Economics).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• White Bodies in Postcolonial Ethnographic Research

  Holck, L. & Muhr, S. L., 2021, The Routledge Companion to Organizational Diversity Research Methods. Just, S. N., Risberg, A. & Villesèche, F. (red.). New York: Routledge, s. 36-49 14 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
• 2020

  Joanne Martin

  Holck, L. & Muhr, S. L., 2020, Rethinking Culture, Organization and Management. McMurray, R. & Pullen, A. (red.). Abingdon: Routledge, s. 7-24 18 s. (Routledge Focus on Women Writers in Organization Studies ).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
• 2019

  Frihed til selv at vælge

  Muhr, S. L., 2019, Bæredygtig ledelse. Braskhøj, P. F. & Pøhler, J. D. (red.). København: Lederne, s. 64-68 5 s. (Ledelse i Dag, Bind Særtryk 2019-20).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Formidling

  Åben adgang

• Uniform Matters: Body Possibilities of the Gendered Soldier

  Just, S. N., Kirkegaard, L. & Muhr, S. L., 2019, Diversity, Affect and Embodiment in Organizing. Fotaki, M. & Pullen, A. (red.). Cham: Palgrave Macmillan, s. 113-138 26 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
• 2017

  Diversity Management and the Scandinavian Model: Illustrations from Denmark and Sweden

  Romani, L., Holck, L., Holgersson, C. & Muhr, S. L., 2017, Management and Diversity: Perspectives from Different National Contexts. Özbilgin, M. F. & Chanlat, J-F. (red.). Bingley: Emerald Group Publishing, s. 261-280 (International Perspectives on Equality, Diversity and Inclusion, Bind 3).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Queer Matters: Reflections on the Critical Potential of Affective Organizing

  Just, S. N., Muhr, S. L. & Burø, T., 2017, Feminists and Queer Theorists Debate the Future of Critical Management Studies. Pullen, A., Harding, N. & Phillips, M. (red.). Bingley: Emerald Group Publishing, s. 203-226 24 s. (Dialogues in Critical Management Studies, Bind 3).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
• 2013

  Broadening the Critical Leadership Repertoire: Emotions, Toxicity and Dysfunctionality

  Lemmergaard, J. & Muhr, S. L., 2013, Critical Perspectives On Leadership: Emotion, Toxicity, and Dysfunction. Lemmergaard, J. & Muhr, S. L. (red.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, s. 3-26 (New Horizons in Leadership Studies series).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Introduction to Part II: Leadership Behaviour in Practice

  Lemmergaard, J. & Muhr, S. L., 2013, Critical Perspectives On Leadership: Emotion, Toxicity, and Dysfunction. Lemmergaard, J. & Muhr, S. L. (red.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, s. 29-32 (New Horizons in Leadership Studies series).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Introduction to Part III: Theoretical Reflections

  Lemmergaard, J. & Muhr, S. L., 2013, Critical Perspectives On Leadership: Emotion, Toxicity, and Dysfunction. Lemmergaard, J. & Muhr, S. L. (red.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, s. 151-153 (New Horizons in Leadership Studies series).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
• 2012

  Lederen som cyborg: Lederskap genom mekanistisk överlägsenhed

  Muhr, S. L., 2012, Ledarskapsmetaforer: Att förstå ledarskap i verkligheten. Alvesson, M. & Spicer, A. L. (red.). Lund: Studentlitteratur, s. 179-208

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• On the Road Again: Culturally Generic Spaces as Coping Strategies in International Consultancy

  Muhr, S. L. & Lemmergaard, J., 2012, Cross-cultural Management in Practice: Culture and Negotiated Meanings. Primecz, H., Romani, L. & Sackmann, S. (red.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, s. 18-28

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Workload, Aspiration, and Fun: Problems of Balancing Self-Exploitation and Self-Exploration in Work Life

  Muhr, S. L., Pedersen, M. & Alvesson, M., 2012, Managing ‘Human Resources’ by Exploiting and Exploring People’s Potentials. Holmqvist, M. & Spicer, A. (red.). Bingley: Emerald Group Publishing, s. 193–220 (Research in the Sociology of Organizations, Bind 37).

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
• 2011

  Leaders a Cyborgs: Leadership through Mechanistic Superiority

  Muhr, S. L., 2011, Metaphors We Lead By: Understanding Leadership in the Real World. Alveson, M. & Spicer, A. (red.). London: Routledge, s. 138-161

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
• 2010

  Faking it on Facebook

  Muhr, S. L. & Pedersen, M., 2010, Facebook and Philosophy: What's on your mind?. Wittkower, D. E. (red.). Chicago: Open Court Publishing Company, s. 265-276 10 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• Introduction: After the Party: Crisis as Foundation

  Vallentin, S., Sørensen, B. M. & Muhr, S. L., 2010, Ethics and Organizational Practice: Questioning the Moral Foundations of Management . Sørensen, B. M., Vallentin, S. & Muhr, S. L. (red.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, s. 1-16 15 s.

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review

• The Impossibility of Guidance: A Levinasian Critique of Business Ethics

  Jeanes, E. L. & Muhr, S. L., 2010, Ethics and Organizational Practice: Questioning the Moral Foundations of Management. Muhr, S. L., Sørensen, B. M. & Vallentin, S. (red.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, s. 143-162

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review
• 2007

  An Ethical Encounter with the Other: Language Introducing the New into Thought

  Muhr, S. L., 2007, Moral Foundations of Management Knowledge. Djelic, M-L. & Vranceanu, R. (red.). Northampton: Edward Elgar Publishing, s. 200-218

  Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapport › Bidrag til bog/antologi › Forskning › peer review