Paul Hünermund

Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

Netværk

Nyligt eksternt samarbejde på landeniveau. Dyk ned i detaljerne ved at klikke på prikkerne.

Manager Narcissism and Employee Silence: A Socio‐analytic Theory Perspective
Hamstra, M. R. W., Schreurs, B., Jawahar, I. M. J., Laurijssen, L. M. & Hünermund, P., 8 jan. 2021, I : Journal of Occupational and Organizational Psychology. 26 s.
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
A Global Decline in Research Productivity? Evidence from China and Germany
Böing, P. & Hünermund, P., jul. 2020, Mannheim: ZEW, 8 s. (ZEW Discussion Papers; Nr. 20-030).
Publikation: Working paper › Forskning

Åben adgang
A Global Decline in Research Productivity? Evidence from China and Germany
Böing, P. & Hünermund, P., dec. 2020, I : Economics Letters. 197, 4 s., 109646.
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review
Chinas große Forschungsmission
Böing, P. & Hünermund, P., 21 dec. 2020, I : Frankfurter Allgemeine Zeitung. 297, s. 16
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Bidrag til avis - Kommentar/debat › Formidling
Firm-level Effects of Staged Investments in Innovation: The Moderating Role of Resource Availability
Andries, P. & Hünermund, P., sep. 2020, I : Research Policy. 49, 7, 24 s., 103994.
Publikation: Bidrag til tidsskrift › Tidsskriftartikel › Forskning › peer review