Hvis du har foretaget ændringer i Pure, vil de snart blive vist her.

Publikation

2015

Business Models for Open Innovation: Matching Heterogeneous Open Innovation Strategies with Business Model Dimensions

Saebi, T. & Foss, N. J., 2015, I : European Management Journal. 33, 3, s. 201-213 13 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Coasian and Modern Property Rights Economics

Foss, K. & Foss, N., 2015, I : Journal of Institutional Economics. 11, 2, s. 391-411 21 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Family Assets and Liabilities in the Innovation Process

Bennedsen, M. & Foss, N. J., 2015, I : California Management Review. 58, 1, s. 65-81 17 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Introduction to a Forum on the Judgment-based Approach to Entrepreneurship: Accomplishments, Challenges, New Directions

Foss, N. J. & Klein, P. G., 2015, I : Journal of Institutional Economics. 11, 3, s. 585-599 15 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Optimal Contracting under Adverse Selection: The Implications of Mentalizing

Lenells, J., Stea, D. & Foss, N. J., 2015, I : Contemporary Economics. 9, 2, s. 215-232 18 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Åben adgang

Organizational Design Correlates of Entrepreneurship: The Roles of Decentralization and Formalization for Opportunity Discovery and Realization

Foss, N. J., Lyngsie, J. & Zahra, S. A., 2015, I : Strategic Organization. 13, 1, s. 32-60 29 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Organizational Leadership: New Studies in Strategy, Innovation, and Entrepreneurship

Foss, N. J., 2015, København: Djøf Forlag. 502 s.

Publikation: Bog/antologi/afhandling/rapportBogForskningpeer review

Organizations and Markets

Foss, N. J., Klein, P. G. & Linder, S., 2015, The Oxford Handbook of Austrian Economics. Boettke, P. J. & Coyne, C. J. (red.). Oxford: Oxford University Press, s. 272-295

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Physical Separation in the Workplace: Separation Cues, Separation Awareness, and Employee Motivation

Stea, D., Foss, N. J. & Holdt Christensen, P., 2015, I : European Management Journal. 33, 6, s. 462-471 10 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Porqué Siguen Siendo Importantes los Directivos

Foss, N. J. & Klein, P. G., feb. 2015, I : Harvard - Deusto Business Review. 242, s. 20-29 9 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Roger Scrutons Liberale Konservatisme

Foss, N. J., 2015, I : Libertas. 60, s. 34-40

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

The Microfoundations Movement in Strategy and Organization Theory

Felin, T., Foss, N. J. & Ployhart, R. E., 2015, I : Academy of Management Annals. 9, 1, s. 575-632 58 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Understanding Organizational Advantage: How the Theory of Mind Adds to the Attention-Based View of the Firm

Stea, D., Linder, S. & Foss, N. J., 2015, Cognition and Strategy. Gavetti, G. & Ocasio, W. (red.). Bingley: Emerald Group Publishing, Bind 32. s. 277-298 22 s. (Advances in Strategic Management; Nr. 32).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Valve's Way: Vayward, Visionary, or Voguish?

Foss, N. J. & Dobrajska, M., 2015, I : Journal of Organization Design. 4, 2, s. 12-15

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Åben adgang

Why Complementary HRM Practices Impact Performance: The Case Of Rewards, Job Design, And Work Climate In A Knowledge-Sharing Context

Foss, N. J., Pedersen, T., Reinholt, M. & Stea, D., 2015, I : Human Resource Management. 54, 6, s. 955–976 22 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Wise Choices: How Thoroughness of Opportunity Appraisal, Incentives, and Performance Evaluation Fit Together

Linder, S., Lyngsie, J., Foss, N. J. & Zahra, S. A., 2015, I : I E E E Transactions on Engineering Management. 62, 4, s. 484-494 11 s.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

2014

Business Model Innovation: The Role of Leadership

Foss, N. J. & Stieglitz, N., feb. 2014, Frederiksberg: Djøf Forlag, 45 s. (SMG Working Paper; Nr. 2/2014).

Publikation: Working paperForskning

Åben adgang
Fil
25 Downloads (Pure)

Business Model Innovation in the Pharmaceutical Industry: The Supporting Role of Organizational Design

Ahrensbach Rasmussen, K. & Foss, N. J., 2014, Frederiksberg: Djøf Forlag, 31 s. (SMG Working Paper; Nr. 4).

Publikation: Working paperForskning

Åben adgang
Fil
66 Downloads (Pure)

Coasian and Modern Property Rights Economics: A Case of Kuhnian Lost Content

Foss, K. & Foss, N. J., jan. 2014, Frederiksberg: Djøf Forlag, 38 s. (SMG Working Paper; Nr. 1/2014).

Publikation: Working paperForskning

Åben adgang
Fil
21 Downloads (Pure)

Combining Purpose With Profits

Julian Birkinshaw, J., Foss, N. J. & Lindenberg, S., 2014, I : M I T Sloan Management Review. 55, 3, s. 49-56

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Competitive Advantage and the Existence of the Multinational Corporation: Earlier Research and the Role of Frictions

Geisler Asmussen, C. & Foss, N. J., feb. 2014, I : Global Strategy Journal. 4, 1, s. 49-54

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Der er moral i markedsøkonomien

Foss, N. J., 1 aug. 2014, I : Boersen. s. 4

Publikation: Bidrag til tidsskriftBidrag til avis - KronikFormidling

Epistemics at Work: The Theory of Mind in Principal-Agent Relations

Linder, S., Foss, N. J. & Stea, D., 24 feb. 2014, www: SSRN: Social Science Research Network, 28 s.

Publikation: Working paperForskning

Epistemics at Work: The Theory of Mind in Principal-Agent Relations

Linder, S., Foss, N. J. & Stea, D., feb. 2014, Frederiksberg: Copenhagen Business School [wp], 39 s.

Publikation: Working paperForskning

Åben adgang
Fil
23 Downloads (Pure)

Hayek and Organizational Studies

Foss, N. J. & Klein, P. G., 2014, Oxford Handbook of Sociology, Social Theory and Organization Studies: Contemporary Currents . Adler, P. S., du Gay, P., Morgan, G. & Reed, M. (red.). Oxford: Oxford University Press, s. 467-486

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

How Symmetrical Assumptions Advance Strategic Management Research

Foss, N. J. & Hallberg, H., 2014, I : Strategic Management Journal. 35, 6, s. 903-913

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Human Resource Management Practices and Innovation

Laursen, K. & Foss, N. J., 2014, The Oxford Handbook of Innovation Management. Dodgson, M., Gann, D. M. & Phillips, N. (red.). Oxford: Oxford University Press, s. 506-529 (Oxford Handbooks in Business and Management).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Managerial Meta-knowledge, Uncertainty, and Adaptation: Governance Choice when Firms do Not Know Their Capabilities

Jensen, H. & Foss, N. J., 2014. 44 s.

Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

Mere ”møde-lean” på CBS, tak!

Foss, N. J. & Sornn-Friese, H., 15 apr. 2014

Publikation: AndetUdgivelser på nettet - Net-publikationFormidling

Microfoundations of Social Theory: A Response to Jepperson and Meyer

Felin, T., Foss, N. J. & Abell, P. M., 2014, I : Sociologica. 8, 2, 13 s., 791.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Pay Dispersion and Performance in Teams

Bucciol, A., Foss, N. J. & Piovesan, M., 2014, I : PLOS ONE. 9, 11, 16 s., e112631.

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Åben adgang
Fil
47 Downloads (Pure)

Pro-social Motivation beyond Firm Boundaries: The Case of the Genolyptus Network

Foss, N. & Milagres, R., 2014, I : Brazilian Administration Review. 11, 4, s. 364-384

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Putting a Realistic Theory of Mind into Agency Theory: Implications for Reward Design and Management in Principal-Agent Relations

Foss, N. J. & Stea, D., 2014, I : European Management Review. 11, 1, s. 101-116

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

The Strategic Organization of the Entrepreneurial Established Firm

Foss, N. J. & Lyngsie, J., 2014, I : Strategic Organization. 12, 3, s. 208-215

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Toward an Organizational Economics of Heterogeneous Capabilities

Foss, N. J., 2014, I : International Journal of the Economics of Business. 21, 1, s. 15-19

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Why Managers Still Matter

Foss, N. J. & Klein, P. G., 2014, I : M I T Sloan Management Review. 56, 1, s. 73-80

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

2013
Åben adgang
Fil
1 Downloads (Pure)

Agency Theory

Linder, S. & Foss, N. J., apr. 2013, Frederiksberg: Djøf Forlag, 22 s. (SMG Working Paper; Nr. 7).

Publikation: Working paperForskning

Åben adgang
Fil
25 Downloads (Pure)

Coase vs Hayek: Economic Organization and the Knowledge Economy

Foss, N. J., 2013, The Economics of Organisation and Bureaucracy. Jackson, P. M. (red.). Edward Elgar Publishing, Bind 1. s. 9-36 (International Library of Critical Writings in Economics).

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Common Ground and Delegation: The Role Of Human Resource Management Practices

Dobrajska, M., Foss, N. J. & Lyngsie, J., jun. 2013. 34 s.

Publikation: KonferencebidragPaperForskningpeer review

20 Downloads (Pure)

Den store udfordring fra service

Foss, N., Ahrensbach Rasmussen, K. & Villadsen, P. A., 27 maj 2013, I : Boersen. s. 4

Publikation: Bidrag til tidsskriftBidrag til avis - KronikFormidling

Eksperternes holdninger på bordet

Foss, N. J., 15 feb. 2013, I : Boersen. s. 4

Publikation: Bidrag til tidsskriftBidrag til avis - KronikFormidling

Entrepreneurship, Entrepreneurial Governance and Economic Organization

Foss, N. J. & Klein, P. G., 2013, Handbook Of Economic Organization: Integrating Economic and Organization Theory. Grandori, A. (red.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, s. 419-439

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review

Forskningens rolle i CBS’ ændrede forretningsmodel

Foss, N. J., 27 sep. 2013

Publikation: AndetUdgivelser på nettet - Net-publikationFormidling

Hayek and Organizational Studies

Foss, N. J. & Klein, P. G., feb. 2013, Frederiksberg: Djøf Forlag, 28 s. (SMG Working Paper; Nr. 3).

Publikation: Working paperForskning

Åben adgang
Fil
16 Downloads (Pure)

How Cognitive Coordination Promotes Collaborative Knowledge-Sharing Performance: The Mediating Role of Interorganisational Knowledge Flows

Cheng, J-M., Foss, N. J., Lin, Y. & Fang, S-C., 2013, I : International Journal of Learning and Intellectual Capital. 10, 3-4, s. 326-346

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

How Strategic Entrepreneurship and the Institutional Context Drive Economic Growth

Bjørnskov, C. & Foss, N. J., mar. 2013, I : Strategic Entrepreneurship Journal. 7, 1, s. 50-69

Publikation: Bidrag til tidsskriftTidsskriftartikelForskningpeer review

Knowledge Governance: Meaning, Origins and Implications

Foss, N. J., 2013, Handbook Of Economic Organization: Integrating Economic and Organization Theory. Grandori, A. (red.). Cheltenham: Edward Elgar Publishing, s. 62-83

Publikation: Bidrag til bog/antologi/rapportBidrag til bog/antologiForskningpeer review